【PMIフェーズの変革現場に飛び込む右腕ポジション】ブランド再成長を支えるサブマネージャー募集！

業務詳細

【募集背景】
私たちは、M&Aを通じてグループに加わったブランドの価値を最大化すべく、事業承継後のPMI（Post Merger Integration）フェーズに本気で向き合っています。ブランド責任者とともに、その変革を現場で支え推進する「右腕」的な存在として、PMIサブマネージャーを新たに募集します。経営・商品・オペレーション・数値管理など、事業運営の全体像に触れながら、成長と変革を後押ししてくれる方を求めています。

【ポジション概要】
ブランド責任者（PMIマネージャー）のもと、PMIフェーズの実務を横断的にリードするポジションです。プロジェクト進行、データ分析、施策立案のサポート、社内外との調整業務など、多岐にわたる業務を通じて、ブランドの再成長を裏から支える存在に。単なるサポート役ではなく、現場で手足を動かし、判断し、変化をつくる一員としての活躍が期待されます。

【業務内容】
・各種プロジェクトの進行管理・調整業務
・商品やサービスに関する企画・改善のサポート
・各部門と連携しながらの業務フロー改善や現場支援
・売上・利益・在庫などのデータモニタリングとレポート作成
・経営判断に必要な情報の収集・資料作成（Excel／PowerPoint等）
・社内外の関係者との連携・コミュニケーション全般

【企業紹介・事業内容】
当社は、可能性を秘めたブランドをM&Aで迎え入れ、その再成長を多面的に支援するスタートアップです。PMIフェーズは、ブランドにとっても私たちにとっても“再構築”のタイミング。多様なバックグラウンドを持つ仲間たちとともに、事業づくりの最前線に関わるチャンスがあります。

【この仕事で得られるもの】
・PMIという変化の渦中で、ブランド再成長の最前線に関われる
・事業運営の多様な領域に触れ、自らのスキルセットを一気に広げられる
・経営判断に関わる視座や判断基準を間近で学べる
・成長次第ではマネージャーや事業責任者へのキャリアパスも

求める人物像

■必須スキル・経験
・Excel・PowerPointを中心としたMicrosoft Officeの業務スキル
・複数部門・社外との連携を含むプロジェクト推進経験
・自ら業務を組み立て、優先順位を考えて行動できる力
・報連相を大切にし、誠実にチームと向き合える姿勢

■歓迎スキル・経験
・消費財領域におけるマーケティングまたは事業推進経験
・経営企画・営業企画・商品企画などの実務経験
・複数部署と連携しながら課題解決に取り組んだ経験
・ベンチャー／スタートアップ環境でのマルチロール経験

■求める人物像
・素直に学び、吸収し続けられる方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて動ける方
・変化や混沌を前向きに受け止められるマインドをお持ちの方
・マネージャーのサポートを通じて、将来的に自らリーダーを目指したい方

募集情報