【企業紹介・事業内容】
私たちは、「世界を今よりもフェアにする」というビジョンのもと、
誠実な人・企業が正当に評価され、成長できる社会の実現を目指しています。
その実現手段として、以下の2事業を展開しています。
■ コンサルティングサービス
「堅牢で再現可能なガバナンスを構築し、お客様の持続的・自律的発展を支える」というスローガンのもと、
・ITリスク管理
・セキュリティガバナンス
・規制対応の高度化
など、複雑化するガバナンス課題を一気通貫で支援。
ISMAP登録支援、金融規制対応、AIによるガバナンス変革（AX）など、多様な領域で多数のナショナルクライアントにも導入実績があります。
■ 自社開発SaaS「Compliance Wizard」
“AI×コンプライアンス”を実現する次世代ガバナンス支援ツール。
制度対応・監査・内部統制などの業務を自動化・可視化し、属人化した業務から担当者を解放。
監査・評価の効率化のみならず、より戦略的な業務へ集中できる組織環境の実現に貢献しています。
□ポジション概要
ITとガバナンスの専門性を活かし、企業が抱える複雑なリスクや規制対応の課題に向き合うコンサルティングポジションです。知識提供にとどまらず、制度設計・運用・評価支援まで一貫して関わる“事業伴走型”の支援を行います。また、自社SaaSとの連携により、クライアントの業務をAIで変革していくユニークな経験も得られます。
≪業務内容≫
①ガバナンス/リスク/コンプライアンスの戦略立案・体制設計
企業が直面するリスクや規制要件を洗い出し、最適なガバナンス体制・規程構造を設計。中長期的な経営課題にもアプローチしながら、企業の成長を支える基盤づくりを担います。
②監査・評価対応のアドバイザリー
外部監査や規制当局との対応をスムーズに進めるためのプロセス構築や改善提案を行い、クライアントの事業の信頼性向上をサポートします。
③ガバナンス・コンプライアンス業務のAI化
自社開発のSaaSプロダクト「Compliance Wizard」やその他ツールを活用し、属人化しがちな業務を標準化・自立化。クライアントが、より付加価値の業務に集中できる環境を整えます。
【必須（MUST）】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
■コンサルティング経験をお持ちの方
（IT関連のコンサルティング経験をお持ちの方歓迎）
■SE/エンジニア経験をお持ちの方
■内部統制・リスク管理・監査対応いずれかのご経験を1年以上お持ちの方
【歓迎（WANT）】
・公認系資格（CIA、CISA等）
・IT関連資格（基本情報、応用情報等）
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収目安(フルタイム時) | 600万円 〜 1750万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 5F |
| 勤務時間（フルタイム時） | |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日(暦による変動あり) ・土日、祝日休み ※完全週休二日制 ・有給休暇、夏季休暇（※）、慶弔休暇あり ※試用期間明けに3日間付与、7月～9月の間で取得可能 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給） ・資格取得・維持費補助（年10万円まで） ・残業食事代補助制度 ・マッサージ補助制度 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ▼年収モデル例 ◆アソシエイト ・入社1年目／25歳／年収600万円 ・月給37.5万円＋賞与150万円 ・経歴：コンサルタントまたはSE経験1年 ◆コンサルタント ・入社3年目／28歳／年収820万円 ・月給51万円＋賞与210万円 ・経歴：前職含めコンサルタントまたはSE経験4年 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 当社では、従業員が仕事と子育てを無理なく両立できるよう、働きやすい雇用環境の整備に取り組んでいます。 ■ 主な取り組み内容 ・リモートワークやフレックス制度の導入により、多様な働き方を実現 ・育児休業を取得しやすいよう、休業者の業務を支える体制を整備 ・子の看護休暇などの制度を社内に周知し、積極的な利用を促進 また、仕事と家庭の両立支援に関する情報サイト「両立支援のひろば」にて、当社の一般事業主行動計画を公開しています。 今後も、すべての従業員が安心して働ける職場づくりを目指してまいります。 |
| 試用期間 | あり（※待遇面は変化なし） |
| 仕事日数（正社員以外の場合） |
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