ドボクをアップデートする技術者集団
私たちMalmeは、「ドボクをアップデートする」をミッションに掲げ、土木業界の深刻な課題に正面から向き合うスタートアップです。
日本の公共インフラは高度成長期に建設されたものが一斉に老朽化を迎え、その維持・更新が急務となっています。しかし、ベテラン土木技術者の相次ぐ引退と若手技術者の慢性的な不足が重なり、技術継承が困難になっているのが現状です。土木設計は高度…
因果AIで科学的意思決定を誰でも
株式会社hootfolio は、NECからのカーブアウトにより2025年1月1日に設立された、因果分析AIソリューション提供企業です。
主力プロダクトは「causal analysis(コーザル アナリシス)」で、ノーコードかつ視覚的に操作でき、複雑な因果関係を直感的に探索・推論可能なAIツールです。
これにより意思決定のスピードを大幅に向上させ、仮説検証にかかる時間を従来の1/5〜1/10に短縮します。
マーケティング、人材管理、公共政策など幅広い分野で導入が進んでおり、「科学的な意思決定をあらゆる人に」という理念のもと、直感と経験に頼らない根拠ある判断を支援しています。
私たちhootfolio(フートフォリオ)は、「科学的な意思決定を、あらゆる人に」届けることをミッションに、日本電気株式会社(NEC)の研究所で生まれた因果AI(Causal AI)技術を活用し、事業カーブアウトによって設立されたスタートアップです。
高度な技術力と信頼性を備えた大企業発のAIエンジンと、スタートアップならではの柔軟でスピーディな意思決定。この両方を兼ね備えていることが、hootfolioの大きな強みであり、他にはない経験を積める環境だと考えています。
現在、因果AIを活用したソリューション「causal analysis(コーザル・アナリシス)」は、大手メーカーや広告代理店を中心に導入が進んでおり、マーケティング、人材マネジメント、政策立案など、さまざまな重要な意思決定の現場で成果を上げ始めています。
私たちはプロダクトと事業の両面で大きな成長フェーズに入っています。今後のスケールに向けて、組織としても体制を拡大し、技術・ビジネスの両面でチャレンジを共にできる仲間を求めています。
社会実装が進み始めた「因果AI」という新しい領域で、技術的にも事業的にも一歩先を行く挑戦ができる環境です。ご興味を持っていただけた方は、ぜひ一度お話ししましょう。
Co-Founder & CEO
笠原健太
| 会社名 | 株式会社hootfolio |
|---|---|
| 代表者名 | Co-Founder & CEO(Chief Executive Officer) 笠原 健太(Kenta Kasahara) |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://hootfolio.com/ |
| 設立 | 2024年 |
| 従業員数 | 10人以下 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
Co-Founder & CEO(Chief Executive Officer) 笠原 健太(Kenta Kasahara)
NECグループにてフルスタックエンジニアとしてアプリケーション開発に従事。シリコンバレーでCausal AIと出会い、その可能性に魅了され、自らプロダクト開発をリードして事業を立ち上げる。プロダクトオーナーとして構想から開発・運用までを担った後、NECからのカーブアウトを経て株式会社hootfolioを設立。実験による仮説検証を信条に、因果AIによる「科学的な意思決定」の社会実装を目指している。
Co-Founder & Chief Revenue Officer 山田 恵美子(Emiko Yamada)
新卒でNECに入社後、エンプラ営業を経て新規事業開発に従事し、MarTech領域の事業立ち上げ・売却を経験。代表とともに当社のカーブアウトを推進し、事業戦略・顧客開拓を幅広くリード。「一点突破の集中力 × 仕組み化による再現性」を強みに、事業のスケールに挑む。
CAO(Chief Administrative Officer) 海田 基樹(Motoki Kaida)
新卒でCTC(旧CRC総合研究所)に入社し、大規模情報システムに携わる。その後コンサルティング会社を経て、2006年よりメディア会社である(株)ALBAに入社。経営企画としてMBOやM&A案件、海外進出案件に携わる。その後、常務執行役員として管理部門全体を統括する。
2025年6月よりfootfolioにCAOとして入社。攻めと守り両輪の運営を目指す。
Customer Success Manager & Senior Scientist 池田 亮介(Ryosuke Ikeda)
新卒でNEC入社後、生産ロボットなどの開発に従事し、グループ内外の工場におけるQCD強化に貢献。その後、因果探索技術事業にて顧客プロジェクトを牽引し、成果創出を支援。現在はhootfolioの創業メンバーとしてデータサイエンスを武器にカスタマーサクセスをリードしている。
CTO(Chief Technology Officer) 竹田 敏之(Toshiyuki Takeda)
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【因果推論AI × 顧客伴走型CS】BtoB SaaSカスタマーサクセス募集
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) |
【役員直下/#NEC発 #AI】フィールドセールス(リモート可)
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
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私たちNehan株式会社は、年間約27兆円規模に達する日本の公共調達市場において、民間企業の参入と課題解決を後押しするAIデータプラットフォーム「Labid(ラビッド)」を開発・提供しています。
公共営業は民間営業とは異なる独特の複雑さを持ちます。全国2,000以上の行政機関が各々のウェブサイトで入札情報を公示するため網羅的な情報収集が難しく、膨大な仕様書の精査や提案書作…
私たちダイニーは、「"飲食"をもっと楽しくおもしろく。」をミッションに掲げ、日本の外食産業25兆円市場の構造課題に真っ向から挑む飲食テックカンパニーです。
飲食店の倒産率は全業種トップクラス、離職率も高く、「好きなことを仕事にしたのに、続けられない」という声が絶えない業界。私たちはその構造を変えるために生まれました。
提供するのは「All in One Restaurant Cloud.」——POSレジ(ダイニーPOSレジ)、モバイルオーダー(ダイニーモバイルオーダー)、CRM、シフト・勤怠管理、決済(ダイニーキャッシュレス)まで、飲食店経営に必要なあらゆる機能をひとつのプラットフォームで完結させます。「儲かるお店をつくる」「働く人がやりがいを持てる」「お金に困らない」——この3つを同時に実現する…
私たちREVISIO株式会社は、独自開発の人体認識技術を用いて、テレビ番組・CMへの「アテンション(注視)」データを取得・提供するBtoB企業です。ご家庭のテレビに調査機器を設置し、視聴者の視聴態勢を毎秒自動で計測することで、「誰がテレビの前にいて、本当に見ているか」というリアルな注視データを生成しています。現在、関東エリア2,000世帯・関西エリア600世帯を対象に、地上波…
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