【シリーズB 12.5億円調達】コードを書くだけではなく、プロダクトをリードする開発エンジニアを募集！

業務詳細

■私たちのミッション
「隣人を助けよ」を信念とする私たちと、人を救い、世に尽くすHRを構築することをミッションとしています。
「就職活動の過程が評価される社会を実現する」ABABAは、そんな想いから生まれたスカウト型就活サービス。
REALMEでは、AIで面接対策・内定可能性を可視化、定量化をするサービスです。

■業務内容
・1ヶ月未満の短いスパンで高速に仮説検証を繰り返す「イテレーション開発」を進めていただきます
・フルスクラッチ×ノーコードを使い分ける柔軟な開発スタイルで、スピード重視：実装→検証→改善を最短5分で回す超高速PDCAを回していきます
・全員がプロダクトオーナー目線、フラットに議論しながら開発を進めます
・タスク見積もりから開発方針の決定まで、現場主導で推進していただきます
・ノーコード（Bubble）とコード開発のハイブリッド型プロダクトづくりができる環境です

■開発環境
・Bubble(主な業務ではないですが一部実装・理解いただく必要はあります)
・言語：JavaScript,Python
・DB：MySQL
・openAIなどのLLM
・バージョン管理：git（GitLab）
・インフラ：AWS
・コミュニケーション：Slack

■今はこんなフェーズです
・ABABAは年間15万人の就活生が利用する急成長プロダクト
・REALMEは今まさにPMFフェーズ、これからの成長を担うタイミング
・新規事業構想も複数進行中、プロダクトの0→1に挑戦できます

■こんなチームです
・外部、業務委託メンバーも含めて8名のチーム
・CTOは世界コンペ受賞でアルゴリズムに精通しているノーコードエンジニア
・CMOは元スマホゲームPdMでマーケと開発を一気通貫で兼務している
・少数精鋭で密に連携し、意見がすぐ反映される環境
・エンジニアでありながらも。事業づくりや組織運営にかかわっていける環境
・「壊す前提で高速で作って、高速でフォードバックをもらう」マインドでどんどん試せる文化

■今までの実績
・累計18.2億円の資金調達（シリーズB完了済）
・2020年のリリース以来急成長し、2025年度には15万人以上の就活生が利用

■企業概要
ABABAは、「最終面接まで進んだ学生」に特化したスカウトサービス「ABABA」、AIで内定可能性を予測する「REALME」、
そして、不採用通知を“励まし”に変える「お祈りエール」など、
就活の“プロセス”に価値を見出す社会の実現を目指した事業を展開しています。

―企業が見ていない努力や能力にも光を当てたい―
そんな想いで立ち上がった私たちのプロダクトは、
社会課題の解決と事業成長を両立する「インパクト投資」対象としても注目を集めています。

■さいごに
カジュアル面談からスタートOK！
プロダクト愛を持つ仲間を、心からお待ちしています。

【CMO×CTO対談インタビュー】https://note.com/ababa_koho/n/n91e9c021a670
【ABABAの成長曲線を支えた組織・制度・文化を一挙公開！】https://note.com/ababa_koho/n/n73440525e3b4
===============-以下修正前内容===============
【業務内容】
現在、調達した資金を活用し、「事業拡大と内部体制の強化」に注力しています。
弊社は自社開発ならではの環境で、プロダクトメンバーが主体となり、職種の垣根を越えてサービスを企画・開発しています。
HR市場の新たなインフラ作りに携われるという面白さを間近で感じることができます。

サービスの企画・決定の場にエンジニアも参加し、タスクの見積もりも担当メンバー中心に行っていただきます。
1ヶ月以下でのイテレーション開発を実践しています。
継続的なデプロイ(デリバリー)を実施し、迅速なサービス提供を実現しています。

目まぐるしい成長を続ける弊社では、多くのチャンスが生まれています。
ノーコードBubbleに特化したエンジニア1名で主要2プロダクトを開発・運用しています。
プロダクト開発はCEO,CMO,CTO3名によるCXOメンバーのみで構成された環境で、常に刺激的でABABAを構成する中心的な位置で事業に関われます。

これまでの開発経験を存分に活かしていただける場はもちろん、新たなスキルを拡張できる機会もきっとご用意できると確信しています。
まずは、カジュアル面談にてお気軽にお話できればと思っています。

■開発環境
・Bubble(主な業務ではないですが一部実装・理解いただく必要はあります)
・言語：JavaScript,Python
・DB：MySQL
・openAIなどのLLM
・バージョン管理：git（GitLab）
・インフラ：AWS
・コミュニケーション：Slack

参考：【CMO×CTO対談インタビュー】
https://note.com/ababa_koho/n/n91e9c021a670

参考：ABABAの成長曲線を支えた組織・制度・文化を一挙公開！
https://note.com/ababa_koho/n/n73440525e3b4

【企業概要】
私たちは最終面接まで進んだ学生に特化したスカウト型サービス「ABABA」や、不採用通知を前向きなメッセージに変える「お祈りエール」、AIを活用した内定判定サービス「REALME」など、「就職活動の過程が評価される社会の実現」を目指したサービスを提供しています。
2025年3月に実施したシリーズBの資金調達で12.5億円を調達し、累計調達額は18.2億円に達しました。
既存事業の「ABABA」は、2020年のリリース以降、急速な成長を遂げ、多くの学生や企業から支持を集めています。2025年度には、年間の就活生ユーザーが15万人を超えるペースで拡大を続けています。

ABABAの成長は、投資家の期待と信頼に支えられています。私たちは「インパクト投資」という形で、短期的な利益だけでなく、社会にポジティブな変化をもたらす事業として評価されています。しかし、これは業績を軽視しているわけではありません。社会課題の解決と持続可能な成長の両立を目指し、より多くの企業と就活生に価値を提供し続ける責任を果たしていきます。

求める人物像

■必須スキル
[システム開発スキル]
・Java、PHP、JavaScript、Python 等を使用したWebアプリケーション開発スキル
・システム開発経験に基づく設計・実装能力

[技術スタックの理解・活用スキル]
・Bubble（ノーコードツール）の基本的な操作・理解能力
・Gitを活用したバージョン管理スキル
・継続的なデプロイと開発プロセスの最適化スキル
・MySQLを用いたデータベース設計・運用スキル
・AWSを活用したクラウドインフラ構築・運用スキル

■歓迎スキル
・現状のプロダクト課題を特定し、具体的な改善提案と実行ができるスキル
・新しい技術やツールへの探求心を持ち、常に自己研鑽を続ける能力
・IT化が遅れている業界の本質的な課題を深く理解し、解決に向けて取り組む能力
・新しい環境や技術に柔軟に適応し、積極的に挑戦する姿勢

■求める人物像
・ユーザー目線を持ち、プロダクトを通じて社会に価値を提供したいという意欲のある方
・職種や役職を超えて協力し、チームとして最適な解決策を導き出せる方
・急成長する環境で、自身のスキルや経験をさらに高めたいと考えている方
・既存の枠組みにとらわれず、新たなインフラ構築に挑戦したい方

募集情報