医療業界を変革する人材マッチング
医療業界における深い知見と経営ノウハウを軸に、
医師と医療機関を最適につなぐマッチングプラットフォーム「Med-Pro Doctors」を運営。
採用支援にとどまらず、介護施設向けオンコール代行、クリニックの開業・継承支援(M&A)、企業の事業開発コンサルティングまで多角的に展開しています。
医療従事者が理想の働き方を選べる環境を整えることで、
医療機関の経営改善と質の高い…
MAKE A WAVE. 医療に新たな波をつくる。
日本国内に約120万人いると言われている慢性心不全患者は、在宅での体調管理や症状の把握が不十分であるために、しばしば心不全の症状を悪化させて再入院します。 A-wave株式会社では『心不全に関連する症状を検出する腕時計型ウェアラブルデバイスを用いた医療機器を研究開発しています。 本デバイスは、心不全の早期に発生する症状と言われている心雑音と活動量低下および末梢冷感をセンシングし、 専用のスマートフォンアプリおよびクラウドサーバーと連動してデータを解析することで、心不全悪化を早期に検出します。
<参考URL>
▼A-wave株式会社、2億円の資金調達を完了「心不全患者の再入院抑制を目指した在宅モニタリングシステムの開発を加速」
https://awave.co.jp/news/2024-10-15
▼Series A ラウンドにて1.2億円の資金調達を実施しました
https://awave.co.jp/news/2023-08-22
比類なき高齢化と多様化が進む
これからの時代に求められるもの。
それは、革新的な医療機器だと考えます。
最先端の技術と深い医療知識を組み合わせ
医療従事者と患者双方のニーズに応える
新たなソリューションは医療現場のみならず
社会に大きな可能性をもたらします。
私たちは、人々の健康を支える力となるため
医療に新たな波をつくる夢に挑戦します。
| 会社名 | A-wave株式会社 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 桝田浩禎 |
| 所在地 | 大阪府 |
| 会社URL | https://awave.co.jp |
| 設立 | 2023年 |
| 従業員数 | 10人以下 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役社長 桝田浩禎
2009年から医師として勤務し、大阪大学心臓血管外科へ入局。心臓血管外科の専門医として従事する中で、心不全患者の再入院率の高さが課題であると実感。
この課題を解決すべく、2016年から在宅心不全モニタリング機器の研究開発を開始。
医療機器開発のノウハウを学ぶべく、令和元年にはStanford Universityへ留学 (Stanford Biodesign Global Faculty in Training Program修了)
帰国後、大阪大学心臓血管外科の助教に着任し、大阪大学・東京大学・東北大学などのアカデミア・複数の大手医療機器メーカー・トヨタなどの企業を対象として医療機器開発ノウハウを指導してきた。8年間で医療機器に関する10個以上の特許出願経験をあり。
30代で2つの国家プロジェクトの開発代表者を務めた経験を持つ。
現在、A-wave株式会社の代表取締役社長を務めつつ、大阪大学心臓血管外科と未来医療センターの招聘教員の立場もあり、大阪大学の医療機器開発支援に貢献している。
臨床開発部門 柳田 由香里
大阪大学医学部保健学科を卒業後、大阪大学医学部附属病院手術部・心臓血管外科病棟などで看護師として臨床業務に従事。2023年よりA-wave株式会社に参画。
臨床開発部門 高谷 美奈
看護師免許取得後、循環器専門病院にて勤務。手術室、集中治療室、病棟を経験し様々な症例から循環器について学ぶ。その間に感染管理認定看護師取得、宮城大学大学院感染看護学修士課程卒業。コロナ禍では早期からコロナ対応にも従事。
テックリード 江國 翔太
筑波大学大学院にてサイバニクス領域の研究に従事。2017年株式会社電通入社。クリエーティブおよびビジネス・デザインを担当。2022年度東京大学バイオデザインフェローシッププログラム修了後、A-wave株式会社に参画。2023年度未踏アドバンスト事業採択。
A-wave株式会社のハードウェアおよびソフトウェアの開発を中心にあって進めている。
薬事顧問 渡利 彰浩
大阪大学薬学部卒業。癌細胞と正常細胞の分化の過程について研究してきた。
厚労省の機器審査課へ出向し、医療機器の審査業務に従時。医療機器の法律(薬機法)や機器審査にかかる知識を習得し、2021年から大阪大学医学部附属病院の医療機器支援部門である未来医療センターの特任准教授に就任。A-wave株式会社の薬事顧問を務める。
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さらに、様式9と呼ばれる書類の自動生成や職員のモチベーション可視化機能を統合することで、管理職がスタッフの育成や患者ケアという本来の業務に専念できる環境を構築し、医療従事者の離職防…
歯科医療従事者向けのプラットフォームを運営し、歯科医院・歯科技工所とクライアントを繋ぐ「歯科医療界の黒子」として事業を展開。テクノロジー(AI)と人間力を融合させ、歯科医療の専門情報提供やマッチングを通じて、多死社会における日本の健康と国力維持を支える社会インフラの革新を目指しています。
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