株式会社ファミワン

会社の特徴

【ファミワンとは】
すべての方のヘルスケアサポートを軸に様々なサービスを展開している会社です。
現在の日本では多くの企業・自治体で人材不足が慢性化しており、企業は競争力強化のため女性活躍推進や人材の多様性を重視する声が高まってきています。
ファミワンは、個人向け妊活相談・活動で培ってきた知見を活かし、企業・自治体をサポートする福利厚生サービスを展開しています。専門家によるオンライン健康相談サービス、ヘルスリテラシー向上のためのセミナーを企業・法人様ごとにカスタマイズしてご提供いたします。また、個人の方のお悩み・ご相談についても専門家がきめ細やかな寄り添ったサポートを行っております。

【主なサービス内容 】
◼️法人・自治体向けサービス
<福利厚生サービス>
女性活躍推進や健康経営につながるセミナー・従業員サポート
https://famione.com/benefit/
<自治体サポート>
母子保健を推進する切れ目のない伴走型相談支援
https://famione.com/local/
<ファミワンラーニング>
ヘルスケアやマネジメントの知識を生放送セミナーと動画でアップデート
https://famione.com/learning/

◼️個人向けサービス
<ファミワン ヘルスケア相談>
いつでも・匿名で相談可能で、約50名の専門家があなたの健康課題に伴走
https://lp.famione.com/?_gl=1*4lydmb*_gcl_au*MTIwMTU3MDQ3OC4xNzY1Nzg1MzA1
<ファミワン モール>
不妊症看護認定看護師や産婦人科医がオススメする妊活アイテムを販売するECサイト運営
https://famione.com/mall/
<ファミワン キャリア>
”正社員・業務委託（フリーランス）・スポット案件・ボランティア（プロボノ）”という働き方の提案を行い「妊活・不妊治療と仕事の両立」をはじめとする妊娠・出産・子育て期に関わる働き方をサポート
https://famione.com/career/

◼️その他
<ファミワン アカデミー>
専門職の方が在宅で資格を活かして働くためのオンラインスクールを運営
https://project.famione.com/academy/

VISION

VISION
■子どもを願うすべての人によりそい、幸せな人生を歩める社会をつくる
“子どもを願う。”
本来、もっと自由で、明るくて、大切な願いだと考えています。
年齢も性別も、立場も関係ありません。

妊活の特徴は、正解がないという点です。
「こうすればかならず妊娠できる」というものは存在しません。
2019年の報告では年間約45万回の体外受精が行われており、約6万人の赤ちゃんが生まれています。そして体外受精による40歳での妊娠率は約27％、42歳では18％です。
身体的、経済的、時間的な負担が大きく、「ゴールのないマラソン」にも例えられるほど、精神的な苦痛を訴える方が少なくありません。

そして、妊活中に仕事や人生のパフォーマンスを落としてしまうように感じる場合もあり、仕事も妊活も頑張りたいと両立を願う方の声が大きなものになってきました。
また、日本の少子化は深刻化しており、想定よりも早く進んでいます。これら社会課題に対してファミワンは、その人らしく、自分らしい人生を歩めることを大切に、解決へと向かっていきます。

ファミワンは、社会を変えていきます。
自分らしく生きるために、企業が、住まう街が、医療機関が、あなたをいつもサポートしてくれる。
そんな未来をつくります。

MISSION
■すべての人に専門家のサポートを届ける
ファミワンは専門家の知識や経験を強く信じています。
多くの課題は、その領域のプロのサポートがあれば、大きく変わります。

世の中には、専門家としてそれぞれがしっかりと取り組まれている方も多いです。
ただ、一人一人ができることは限界があります。

私たちは、テクノロジーの活用により、そのサポートを拡大します。
必要な専門家のサポートを、必要とするすべての人に、届けます。

この「すべての人」は、当事者だけではありません。
その家族や職場、周囲の友人も含まれています。

妊活以外も同じ。
妊娠中や産後の悩みには、助産師などのサポートを届けます。
子育ての悩みには、教育の専門家のサポートを届けます。
生理、更年期、介護、がん、障がい、LGBT、なども同様です。

POLICY
■まっとうであること
まっとうなことをやる。
これを、何よりも大事にしています。

誰からみてもまっとうであることはとても難しいです。
夫婦、医療従事者、企業、行政、それぞれの視点が違います。

誠実。公平。信頼。安心。感謝。尊重。成長。
何かが欠ければ、まっとうとは言えません。

ただ、それを常に大切にするのがファミワンのポリシー（信念）です。
ポリシーでもあり、バリュー（存在価値）やクレド（行動指針）でもあります。

東京大学との共同研究も、フジテレビのドラマの医療監修も、企業への福利厚生提供も、全て根底にはこの意識があります。

会社概要

主要メンバー紹介

代表取締役　Founder 石川勇介

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自身の妊活で強く感じた課題を解決するため、株式会社ファミワンを創業しました。専門家の支援がないために一人で抱えてしまったり、知らなかったことを後悔してしまう現状を変えていきます。ウェルビーイング等と呼ばれる社会課題の解決は簡単ではないですが、チームメンバー含む多くの方々の協力があって一歩づつ取り組めています。「子どもを願うすべての人によりそい 幸せな人生を歩める社会をつくる」というビジョンの実現に向け、進み続けます。

執行役員/代表看護師 西岡 有可

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不妊症看護認定看護師として都内の不妊治療専門クリニックで10数年にわたり臨床経験を積んでまいりました。その間、看護チームのマネジメントや実践的な研究活動に従事し、数々の学会での研究発表や学術集会長も務めてきました。不妊に悩む方々への包括的な支援体制の構築を目指し、誰一人取り残さない医療の実現に向けて尽力しています。現在は、その経験を活かし、各種セミナーでの登壇や不妊治療支援サービスの設計、次世代の医療従事者の育成に携わっております。

セールス 安倍 瑞穂

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転職活動中にファミワンと出会い、ライフスタイルや働き方が多様化する中で、自分らしく人生を歩むためには、ファミワンのようなサービスが必要であることを実感しました。法人営業やマネジメントの経験を経て、ファミワンでは企業や自治体の新規営業を担当しています。情報が錯綜し、何かと選択に迷うことの多い世の中ですが、ファミワンが持つ知識や経験を通して、より多くの方が納得できる選択をできるようお手伝いしたいと考えています。

カスタマーサクセス 江頭 和美

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営業、営業事務を経て、ファミワンでは導入自治体・企業のカスタマーサクセスに携わっています。自身が仕事とプライベートの両立に悩んだ経験から、ファミワンのサービスの良さである「いつでも相談できる安心感」をひとりでも多くの方にお届けし、ヘルスケアサポートの一翼を担いたいと日々取り組んでいます。導入してよかったと感じていただけるよう、担当者様と一緒にサービスの運用について考えてまいります。

CTO 阿久津 光司

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「基幹システムで求められる堅めの開発」から「スタートアップで求められる素早い開発」まで幅広く動けます。特にサービス開発においては、画面開発よりもサーバーサイド寄りの開発が得意です。ファミワンではエンジニアとしての枠を超え、様々な業務に積極的に取り組んでいます。最近は「技術が分かるディレクター」としての役割を担うことが多く手を動かす機会が減っているので、プログラミングへの欲求が反動で高まっています。