株式会社HRbase

会社の特徴

「働くをカラフルに」をミッションに掲げ、労務領域で労務専門AIエージェント開発に取り組む大阪発のスタートアップ企業です。

日本初､労務相談に特化したクラウドサービスとして誕生し、社会保険労務士向けからスタート。ニッチな領域で多くのユーザーに支えられながら歩みを進めてきました。

2024年には生成AIを活用した労務相談AIをリリース。
2026年4月に「労務専門AIエージェント」へとサービスを進化させ、スローガンやロゴ、キャラクターを一新する大規模なリブランディングを実施しました。

現在は、従業員からの問い合わせへの自動返信作成や、煩雑な非定型業務をサポートするアシスタントAIなど、現場の担当者が抱える不安を解消する新機能を次々とリリースしています。

労務管理の負荷を軽減し、社会保険労務士や企業の労務担当者がもっと大切な仕事に向き合うことができれば、日本社会が抱えている労働の課題は減っていくと信じ、全メンバーが一体となり、プロダクトと組織を急成長させています。

▼HRbase PRO サービスサイト
https://hrbase.jp/

VISION

-- Mission --
「働くをカラフルに」

株式会社HRbaseは、労務×テクノロジーで 働く人と、
その人らしい生き方をつなげる会社です。
労務管理の会社として、これからの働き方をつくっています。

-- Vision --
「最適な労務管理で、すべての人に安心を」

労務管理×テクノロジーで、その会社にとって最適な労務管理ができる社会を実現します。
労務管理の負荷を軽減し、社会保険労務士や企業の労務担当者がもっと大切な仕事に向き合うことができれば、日本社会が抱えている労働の課題は減っていくはずです。
最適という言葉には「その会社に見合った基準の」「最も効率的な」という2つの意味を込めています。また「すべての人」とした理由は、労務は雇用されている本人だけではなく、家族やコミュニティなど、大切な人たちすべてに関係しているためです。

-- Value --
3つのバリューを体現することで「働くをカラフルに」の実現を目指します。

■視点はいつも、目的と原点
「なぜ、何のためにやるか」を考え抜き、問いを立て、実行しよう。プロセスはいつも簡単とは限らないけど、志があれば最高の結果にたどり着ける。

■磨き上げる、糧にする
個の力の最大化は、それぞれの使命。どんな経験も自分のスキルの礎になり、未来を切り開く武器になる。

■多彩をもっと、活かし合う
情報やアイデア、意見は共有し、広い視野で受け止め合う。それぞれの力と想いをかけ算すれば、可能性は無限に広がる。

会社概要

主要メンバー紹介

代表取締役 社会保険労務士 三田弘道

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社会保険労務士として様々な企業を支援してきました。
雇用契約書がない
残業代が支払われていない
時間管理がまともに行われていない

中小企業ではよくあることかもしれませんが、
これが後々に大きなトラブルになっていくのをよく見ました。
トラブルがあったあとに経営者が話す「もう人は雇いたくない」
という言葉は本当につらいものでした。
簡単に労務管理ができて経営者も人を雇いたくなるような世の中にしたいと思い、サービス構築に取り組んでいます。

◼︎経歴
大阪大学工学部、大阪大学大学院情報科学研究科修了。
大学院在籍時の2009年には社会労務士の資格を取得。

2010年4月 株式会社ミナジン（現Chatworkグループ）
2015年9月 株式会社Flucle設立
2024年11月18日 株式会社HRbaseへ社名を変更

システム開発 岡根正実

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公務員→社会保険労務士→IT業界という割と珍しい職歴を経て株式会社HRbaseにジョイン。
社会保険労務士の苦しみを解消できるプロダクト作りを目指す。

労務開発マネージャー 新井 香織

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複雑な労務管理業務をわかりやすくしたいと考え、ちょうどHRbase PROの開発が始まったばかりの株式会社HRbase
（旧社名：株式会社Flucle）に労務未経験ながら飛び込む。
労務管理のスタンダードをつくる！