音で伝える、愛される広告を届ける
私たちAdMelは、スマートフォンゲームやモバイルアプリの中に音声広告を自然に溶け込ませる「ノンディスタービング広告」プラットフォームを開発・提供するアドテクスタートアップです。
主力サービスはゲーム内音声広告プラットフォーム「AdMel(アドメル)」。通勤・通学中や就寝前のリラックスタイムなど、日常のスキマ時間にプレイされるスマホゲームに30秒以内の音声CMを配信し…
世界"最高"品質の日本インフラ "再興"の一助に
DX・AI/LLMに精通した技術者集団が泥臭く現場に徹底的に寄り添い本気の社会課題解決に取り組む会社です。
主に2つの事業に取り組んでいます。
■自社製品 建設AIエージェント事業
現場経営を省人化し、技術継承・若手教育が実現するバーティカルSaaS×AIを開発中です。日々現場の方々との議論を重ねながら、使い勝手がよく大幅な省人化に繋がるシステムを開発しています。
■共同研究・開発 i-Con共創事業
建設業特化のICT・DX・AIの技術モジュールを組み合わせ、既存システム導入もしくはフルスクラッチ開発のいずれかに留まらない第三の選択肢として共同研究・独自システム開発支援を行います。
# 直近のプレスリリース
2025年8月 シードラウンドにて2億円の資金調達を実施
2025年7月 トライアングルエヒメ2.0「全国共創拠点連携枠」(103件うち5件)に採択
2025年7月 総務省「ICTスタートアップリーグ」(320者うち64者)に採択
2025年3月 関西スタートアップインキュベーションプログラム「起動」第3期(100者超うち5者)に採択
【Mission】
"Copilot for Construction"
「世界"最高"品質の日本インフラ "再興"の一助に」
世界屈指の品質を誇る日本の土木・建築インフラは、日々の暮らしを支える不可欠なものである。しかし、そのほとんどは人口減少真っ只中のこの5-10年で更新期を迎え、生産性向上、省人化が急務となっている。私たちはこれからのインフラのあるべき姿を描きつつ、AI・デジタル技術を活用した価値創出に誠実かつ大胆に取り組み、地域の社会基盤を支える皆様と共に、日本発で世界を再びリードする未来を開拓します。
【Values】
”感動させる、プロであれ”
01. Wow
顧客やチームの想像を超え、「感動の瞬間」にこだわる
02. Pro
「この成果は自分にしか達成できなかった」と思えるスピードと品質でやり抜く
03. Team
個人の役割や枠を超えた連携で、「仕組みと信頼」を築く
| 会社名 | 株式会社KENCOPA |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 CEO 安村 荘佑 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://kencopa.com/ |
| 設立 | 2024年 |
| 従業員数 | 11 〜 30人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 CEO 安村 荘佑
東京大学卒業後、新卒でマッキンゼーアンドカンパニーに入社。製造業、建設業、SI業をはじめとしたB2B事業を中心に、戦略策定、DX、業務効率化、営業支援等に従事。大手ゼネコンに対するBIM/CIM導入及びDX推進プロジェクトに従事する中で、建設業の直面する課題の大きさ・深さを目の当たりにし、業界に直接貢献したいという思いから、2024年3月に株式会社KENCOPAを共同創業。
趣味はバスケットボール、テニス、ゴルフ、読書
福岡県北九州市出身
リードエンジニア 加藤知彦
日本IBMを経て、データサイエンティスト業務に従事。機械学習機能を持つWebアプリケーションの作成等に強み。神戸大学・大学院にて土木領域の研究に従事。
Chief of Staff 黒田菜穂子
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【シードラウンド2億調達】創業期コアメンバーとして建設インフラの社会課題解決に本気で取り組んでみませんか。自社開発プロダクトのフルスタックエンジニアを募集!
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | サーバーサイドエンジニア インフラ・SREエンジニア フロントエンドエンジニア |
【シードラウンド2億調達】創業期コアメンバーとして建設インフラの社会課題解決に本気で取り組んでみませんか。自社開発プロダクトの機械学習エンジニアを募集!
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | AI ・機械学習・画像解析 データ分析 研究・開発 |
【建設×AI共創PjM】巨大産業の構造課題に挑む“事業横断”プロジェクトの推進責任者|ハイブリッド勤務(週1-2回出社)
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー フロントエンドエンジニア サーバーサイドエンジニア |
【建設×AI開発PjM】巨大産業の構造課題に挑む自社製品のアライアンス推進責任者|ハイブリッド勤務(週1-2回出社)
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | プロジェクトマネージャー フロントエンドエンジニア サーバーサイドエンジニア |
自社AIagentのエンプラ導入を支援するソリューションコンサル
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) コンサルタント 事業開発・営業企画 |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
私たちAdMelは、スマートフォンゲームやモバイルアプリの中に音声広告を自然に溶け込ませる「ノンディスタービング広告」プラットフォームを開発・提供するアドテクスタートアップです。
主力サービスはゲーム内音声広告プラットフォーム「AdMel(アドメル)」。通勤・通学中や就寝前のリラックスタイムなど、日常のスキマ時間にプレイされるスマホゲームに30秒以内の音声CMを配信し…
私たちCAC identity(株式会社CAC identity)は、東証プライム上場のCACグループが2025年7月に設立した新規事業専門の事業会社です。「identity=人間の独創性」をキーワードに、データとAIをはじめとする先端技術を活用した事業を次々と生み出すことを使命としています。
主なプロダクトは、音声から5つの感情をリアルタイム解析するBtoB向けAI「Empath」、顔画像データから感情を…
『私たちは、研修屋ではない。その会社にどんな学びが必要か、ここから企画設計する。』
「やらされ研修」「つまらない」「役に立たない」──そう思われている研修が、いま、日本中で量産されています。研修会社は研修を売りたい、講師は登壇したい、発注者はやった感が欲しい。この構造の中で、受講生が置き去りにされているからです。
私たちは、ここを変えたい。研修を売る前に、その会社にどんな学びが必要かを問う。組織の構造をHRDキャンバスで見立て、組織発酵学®を土台に、土台・仕組み・働きかけの3層で処方する。これが、Brewが12年磨いてきた仕事の作り方です。
商品は3本柱。1)研修企画・講師派遣2)コンテンツ開発・内製化支援3)組織開発の上流構造化支援。すべてに共通するのは、商品ありきではなく、課題理解先行で…
私たちは「やりたいことに専念できる社会を実現する」をミッションに掲げ、介護現場の事務負担をゼロにする音声特化AIサービス「ながらかいご」を開発・提供しています。
介護士の業務時間の約3割を占める記録作業は、利用者と向き合う時間を奪い続けています。「ながらかいご」は、ケアをしながら会話するだけでAIがリアルタイムに介護記録・月間報告書・議事録を自動生成するSaaS…
人生をかける、
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