写真編集の常識を変えるAIレタッチ革命
TRUESIGHTは、AIを活用したSaaSソリューションを提供するグローバル企業です。2020年にシンガポールで設立され、2025年からは本社を米国に移しながら、事業のさらなる拡大を進めています。
主力製品である「Evoto AI」は、プロ写真家の編集作業を効率化し、品質と生産性を両立するAI写真編集ソフトです。顔や肌の自動補正、背景や服装の調整といった編集作業をリアルタイムかつ直感…
キカガクは AI をはじめとする先端技術の研修・DX 推進事業を手掛けています。
ビジネスの現場にAIを含めた新しい技術を正しく導入できる人材の育成を目指し、実務で必要となるスキルを厳選して習得できる各種セミナーを提供しています。
※会社概要や事業内容については下記カンパニーデックをご確認ください。
https://speakerdeck.com/kikagakuinc/company-deck
【Mission】
「あるべき教育で人の力を解放する」
キカガクが考えるあるべき教育とは、
人に未来を創る力を与える教育、
学びが社会の発展に繋がる教育、
教育者も学びを継続し、
価値のある知識を伝え続ける持続可能な教育です。
このあるべき教育を通して多くの人の土台を築くことで、
人々の力は解放され、明るい次の時代を創ることができます。
私達は1人1人の力を信じ、その力を解放し続けていきます。
人の力が解放された社会では、
今後人類が経験するこれまでにない不確実性の高い時代の中でも
人はより自由に生き方を選択でき、
人は未来を自由に創ることができ、
人は未来に希望を持ち、
発展してくことができると信じています。
キカガクはこの志を原動力に、今後も成長を続けていきます。
【Value】
01. BE AS ONE チームで戦おう
個の力では成し得ない大きなミッションを チームで支え合い、一丸となり達成します。
02. BE PROFESSIONAL プロフェッショナルであろう
プロフェッショナルとして、結果に責任を持ち 期待を超える成果を出し続けます。
03. BE VISIONARY 志高く
目指す未来を実現するために 志を高く持ち、失敗を恐れず挑戦し続けます。
04. BE THE EDGE 常に最先端
新しい価値を生み出す、突出した存在で あるために日々学び、自己を変革し続けます。
会社名 | 株式会社キカガク |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長 大崎 将寛 |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://www.kikagaku.co.jp/ |
設立 | 2017年 |
従業員数 | 101人以上 |
ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役社長 大崎 将寛
投資銀行、ヘッジファンドを経て、2019年に株式会社キカガクに入社。取締役CFOとして、資金調達、経営戦略の立案だけでなく、コーポレート部、人事部、セールス&マーケティング部の立ち上げなど、ビジネス全般幅広く取り組む。2021年に代表取締役社長に就任。「あるべき教育で人の力を解放する」というミッションの達成を目指す。「働きがいのある会社」に2年連続で認定。2023年 横浜市立大学データサイエンス研究科 D-STEP を修了し、高知大学 非常勤講師を務める。
執行役員 CINO 西沢 衛
海外ベンチャー企業で新規事業部責任者として、様々なサービスの立ち上げに従事。2018年にキカガクに参画し、2019 年に執行役員兼新規事業部責任者に就任。Microsoftやリテール AI研究会の認定トレーナーとして、様々な機械学習に関する研修を担当。オンライン学習プラットフォーム「キカガク」の共同開発責任者。現在は生成AIを始めるとする様々なAIプロジェクトに従事。
執行役員 CTO 祖父江 誠人
2018年キカガクに参画し、製造業向けの長期研修や画像認識分野の機械学習エンジニアとしてコンサルタント業務を担当。2020年よりCTOに就任、オンライン学習サービス「キカガク」「キカガク for Business」の開発責任者としてソフトウェア開発に従事
執行役員 CFO 小西 優作
KPMG あずさ監査法人にて公認会計士として、金融商品取引法監査、会社法監査、IPO支援業務としてショートレビューに従事。上場企業、上場準備企業、会社法上の大会社の監査主査の経験を経て、2021年にキカガクへ参画し、執行役員管理本部長に就任
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U‑ZEROは「Unhappyな働く人をゼロに」を掲げ、働く人の幸せと組織の進化を支援するスタートアップです。
AIを活用した人事SaaS「U-ZERO Engagement Suite」を軸に、エンゲージメント向上に特化したコンサルティング、データドリブンな組織変革支援、研修など多角的なサービスを提供。
社会環境が大きく変化する中、「Unhappy」「Unengaged」「Uncertain」など働く人の“Un-”をゼロにすることを使命とし、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる職場づくりを後押しします。
株式会社favが展開する「AIキャリア」は、生成AIと社員データを活用した採用マッチングサービスです。
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