【シード期/京大発エネルギースタートアップ】コーポレート部門を共に創り上げるマネージャー候補を募集!リモート・フルフレックスOK
【会社概要】
ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。
2024年4月に設立された当社は、同年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています。今夏には30億円の調達を予定しています。
まだ世の中にない新しい方式の発電プロセスの社会実装を目指し、同プロセスの価値を高めるための研究開発を現場で力強く率いる人材を募集しています。
【募集ポジションの位置づけ】
当社のコーポレート部門の中核となるポジションです。研究開発、事業開発、資金調達、採用など多岐にわたる領域が同時並行で進む中、さらなる成長のためには、オペレーションの仕組み化と社外連携の強化が必要不可欠です。この環境下で、CEO直下のポジションとして、組織の成長を加速させる基盤を作り、社内外のプロジェクト推進力を高める役割を担って頂くのがコーポレートマネージャーです。バックオフィス〜社外連携まで幅広いテーマに裁量を持って取り組みながら、経営の意思決定スピードを最大化し、会社全体の推進力を引き上げる中心的な存在を募集します。ご自身の行動や成果が事業に大きな影響を与える裁量あるポジションです。
【業務内容】
① 経営企画・事業推進支援
② バックオフィス全体の統括・プロセス整備
③ 採用・組織デザイン・オペレーションの構築
④ 補助金・助成金の戦略的獲得
⑤ エグゼクティブサポート
【ミッション】
地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する
【ビジョン】
分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現
【バリュー】
① 「できる道を探そう」:困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。
② 「プロフェッショナルであろう」:自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。
③ 「優雅に臨もう」:質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。
【必須スキル】
① バックオフィス実務の経験(3年以上)
② プロジェクトマネジメントの経験
③ 0→1のプロセス構築能力
④ ステークホルダーとの折衝能力
【歓迎スキル】
① スタートアップ企業での勤務経験
② 人事制度の設計・運用経験
③ 資金調達のサポート経験
④ 補助金・助成金の申請・採択実績
⑤ ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
① 当社のミッション・ビジョンに共感して頂ける方
② プロフェッショナルとして、ご自身のパフォーマンスや成果に責任を持てる方
③ オーナーシップが強く、責任感をもって仕事をやり切れる方
④ 誠実かつ柔軟に変化を楽しめる方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 800万円 〜 1,500万円 |
| 勤務地 | 京都府京都市 西京区御陵大原1-39 京大桂ベンチャープラザ南館 |
| 勤務時間(フルタイム時) | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇(個人の裁量で柔軟に取得可) |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・ストックオプションあり ・通勤手当 ・能力開発支援、健康支援(人間ドック) ・PC・周辺機器の自由選択 |
| 試用期間 | 3ヶ月 |
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