シードステージの京大発エネルギースタートアップで事業開発部門を共に創り上げることができる中核ビジネス人材を募集

業務詳細

【会社概要】
ライノフラックスは、バイオマス資源からクリーンな電力と高純度のCO2を最も効率的な方法で回収することを目指す、京都大学発のエネルギースタートアップです。
2024年4月に設立された当社は、昨年に2.8億円の初回資金調達を行い、各業界で10年以上の経験を持つプロ人材が事業開発・技術開発を推進しています（https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000151345.html）。
2028年の商用化に先立ち、顧客となる国内外大手企業からの実証に向けた引き合いが増加する中、当社の事業開発部門を共に創り上げることができる人材を募集しています。

【募集ポジションの位置づけ】
シードステージの中核メンバー・幹部候補として、当社の事業開発部門の責任者となるポジションです。重厚長大なエネルギー業界において、規模感のある事業の実現と会社の飛躍的な成長を達成するために、経営レベルでの事業開発戦略の策定と実行、顧客の開拓、実証プロジェクトの指揮取りなどを担う重要な役割です。また将来の海外展開を見据え、これらの業務をグローバルベースで牽引できる人材を強く求めています。ご自身の行動や成果が事業に大きな影響を与える裁量あるポジションです。

【業務内容】
① 事業開発計画の策定
② ビジネスモデル・成長戦略・海外展開戦略の構築
③ 顧客企業及び業務提携先の開拓・折衝・プロジェクト推進
④ 社内外の事業関係者との連携・調整（政府へのロビー活動を含む）
⑤ 補助金・助成金の獲得
⑥ ビジネスユニットの管理

【ミッション】
地球に存在する膨大な資源の価値を科学の力によって解放する

【ビジョン】
分散型のエネルギー生産とCO2回収があらゆる場所で行われる未来の実現

【バリュー】
① できる道を探そう：困難な状況を乗り越えるために、できる方法を前向きに探し続けます。
② プロフェッショナルであろう：自分自身が誇れる仕事をするために、プロフェッショナルとしての責任感を大切にします。
③ 優雅に臨もう：質の高い判断と行動をするために、心にゆとりと気品をもって大きな挑戦を楽しみます。

求める人物像

【必須スキル】
① 新規事業開発の実務経験
② 法人営業経験
③ 海外顧客と技術折衝が可能なレベルの英語力

【歓迎スキル】
① スタートアップ企業での事業開発経験
② エネルギー・プラントなど重厚長大な業界でのプロジェクトマネジメント経験
③ 海外赴任経験・MBA取得者

【求める人物像】
① 当社のミッション・ビジョン・バリューに共感して頂ける方
② ビジネスのプロフェッショナルとして、ご自身のパフォーマンスや成果に責任を持てる方
③ 勝ち馬に乗るのではなく、ご自身の力で勝ち馬を生み出すことに興味のある方
④ 科学者・技術者に対する敬意があり、高い学習意欲をお持ちの方

募集情報