デジタルハック の求人｜《上場準備中・急成長スタートアップ》年収800～1000万のプレイングマネージャー職

業務詳細

■業務内容
6期目を迎え、事業・組織ともに次の成長フェーズに入った株式会社デジタルハック。
デジタルハックが展開している「情シス君」は、中小・スタートアップ企業向けのDXコンサル／IT顧問サービスです。
IT専任者がいない企業に対し、業務改善・IT活用・運用設計までを一気通貫で支援し、外部の情シスとして継続的に伴走しています。

本ポジションは、「情シス君」サービスにおいて複数プロジェクト・複数メンバーを統括し、サービス全体の成果最大化を担うプレイングマネージャーポジションです。

単なる管理職ではなく、現場感を持った意思決定と改善を行いながらサービス全体として成果が出続ける状態をつくることがミッションです。
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■このポジションの特徴・魅力
・プレイヤー×マネージャーの両軸で裁量を持ち、意思決定から実行まで担える
・経営・事業責任者と近い距離で、サービス改善・組織設計に関われる
・サービスの提供体制・品質基準・KPI設計などを、現場起点で0→1から構築・進化させていけるフェーズ
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■具体的な業務内容
・プロジェクト全体のKPI（LTV・案件粗利・稼働率等）を設計～改善
・AMやプロジェクトメンバーの育成・評価を通じて、再現性のある組織づくりの実行
・サービスの業務フローや品質基準を整理・標準化し、スケール可能な運用モデルの構築
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■業務スタイル
・基本的にはオンラインで顧客対応を実施
　└メンバーの訪問に同行
・担当案件数は常時20～30件程度
・品質・進行管理を通じて、複数案件を並行してマネジメント

求める人物像

■必須要件
・法人営業経験5年以上
・チームマネジメント経験
・経営直下で事業戦略や営業組織づくりに関わることへの関心
・相手の理解度に応じた表現や説明で、円滑なコミュニケーションができる方

■歓迎要件
・法人向けの提案営業経験（特に中小・中堅企業への営業）
・チームでの業務推進や部署間連携の経験
・顧客の業務やIT環境を理解し、最適な支援を設計できる方

■こんな方がフィットします
・プレイングマネージャーとして意思決定・育成の両方を担っていきたい方
・数値（KPI／LTV／稼働率等）をもとに、
　課題を構造的に捉え、改善を推進できる方
・経営層に近い立場で顧客と向き合い、
　企業や組織が変わっていくプロセスに当事者として関わりたい方

募集情報