困難の先にある「みらい」に起業家と共に挑む
<事業概要>
株式会社みらい創造インベストメンツは、東京科学大学(旧・東京工業大学)関連ベンチャーを中心に、研究開発型スタートアップへの投資を行うベンチャーキャピタルです。
2014年の創業以来、ディープテック領域に特化し、創業前の技術シーズの事業化支援から、起業後の資金調達、経営人材の育成・組成、EXITまで、スタートアップの成長フェーズ全体に伴走しています。
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東京都
スタートアップ、大手企業、投資家をつなぎ、世界中のイノベーションを加速させることをミッションとして掲げ、2006年にシリコンバレーで創業。現在、世界18カ国30拠点以上に展開しています。
Plug and Play Japanは2017年に日本拠点として設立されました。
現在では40社以上におよぶ各業界を牽引する企業・団体がパートナーとして参画しています。当社はグローバルネットワークを活かした「大手企業のイノベーション支援」「業界横断型アクセラレータープログラム」「スタートアップ投資」を強みとしており、革新的な技術やアイデアを持つスタートアップと大手企業との共創を支援しています。
▼業界横断型アクセラレータープログラム▼
スタートアップと大手企業とのオープンイノベーションをサポートするとともに、すぐれたスタートアップへ投資を行っています。
本プログラムを通じてスタートアップに対し、大手企業の豊富なアセットを活用できる機会を提供し、さらに大手企業の意思決定者の前でピッチする機会を提供しています。
▼大手企業のイノベーション支援▼
大手企業と有望なスタートアップをマッチングすることで、企業のイノベーション活動を促進し、業務効率の向上、コストの削減、新規事業の創出など幅広い分野において企業のデジタル化を実現しています。
企業パートナーの特定の技術ニーズや戦略に合うスタートアップを、国内外のネットワークからピンポイントに探索して個別に紹介する1対1のミーティング「Dealflow(ディールフロー)」というサービスを提供しています。
また、セミナーやイベントなどの啓発活動の実施によって、社内イノベーション風土の醸成を進めています。
▼スタートアップ投資▼
事業領域を問わず、シード・アーリーステージを対象に、グローバル展開を目指す国内スタートアップへ投資しています。
2019年から5社の日系スタートアップに対して投資を行っています。
Plug and Playは、新しい未来をつくりだすような先進技術をもつスタートアップと各業界のリーディングカンパニー、大学や行政機関、そして投資家をつなげることでイノベーションを加速させ、世界が持続的に発展していくことを目指しています。
国内では特に大手企業と国内外のスタートアップをつなぐことで、日本に世界有数のイノベーション・エコシステムを構築することを目指します。
会社名 | Plug and Play Japan株式会社 |
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代表者名 | 代表取締役社長 ヴィンセント・フィリップ |
所在地 | 東京都 |
会社URL | https://japan.plugandplaytechcenter.com/ |
設立 | 2017年 |
従業員数 | 51 〜 100人 |
ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役社長 ヴィンセント・フィリップ
アメリカサンディエゴ州立大学卒。新卒で日本の大手商社KISCO株式会社の米国支社であるユニグローブ・キスコに入社し、日米間のビジネス開発を担当。2014年シリコンバレーのPlug and Play本社に入社し、IoT部門とMobility部門のプログラムディレクター、および日本企業のアカウントマネージャーを兼務。2017年にPlug and Play Japanを立ち上げ、現在はCEO & Managing Partner, Japanを務める。
Plug and Play Japanは現在、東京、京都、大阪に拠点を構え、スタートアップと業界のリーディングカンパニーをつなぐ日本最大のイノベーションプラットフォームの構築を目指している。
執行役員 COO 内木 遼
エネルギー会社での海外プロジェクト、総合商社での事業開発・事業投資を経験。コロンビア大学でMBAを取得。デロイトトーマツベンチャーサポートのシリコンバレー事務所の事業開発統括として、金融、製造業等における新規事業開発コンサルティングに従事。事業開発戦略策定、ビジネスモデル考案、ベンチャー評価・交渉・提携支援、複数の実証実験の設計・実行等に携わる。Plug and Playの日本オフィスの立ち上げに参画し、東京に次いで京都・大阪に拠点を開設するなど、イノベーションプラットフォームの拡大を牽引している。
Senior HR Manager 山岡 駿
立命館大学卒業後、楽天株式会社(現楽天グループ)へ入社。研修後、本社人事部に配属され、組織開発、新卒新人研修、語学研修等を担当したのち、楽天トラベルへ異動。世界10数箇所ある海外支店の現地社員採用、評価・労務・給与等を幅広く経験。その後、2023年にPlug and Play Japanへ入社。一人目人事としてHR領域全般を担当。
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スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
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株式会社みらい創造インベストメンツは、東京科学大学(旧・東京工業大学)関連ベンチャーを中心に、研究開発型スタートアップへの投資を行うベンチャーキャピタルです。
2014年の創業以来、ディープテック領域に特化し、創業前の技術シーズの事業化支援から、起業後の資金調達、経営人材の育成・組成、EXITまで、スタートアップの成長フェーズ全体に伴走しています。
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ホンダ・イノベーションズ株式会社・Honda Innovations Silicon Valley, Inc. は、Honda Xcelerator Venturesプログラムを推進するHondaのグループ企業です。私たちはHondaの原点でありDNAであるチャレンジャースピリットを持つベンチャー企業と積極的に協業することで、Power of DreamsというHondaのコーポレートスローガンをオープンイノベーションを通じて推進しています。
◼︎ What is Honda Xcelerator Ventures?
Honda Xcelerator Venturesは、Hondaとホンダ・イノベーションズがグローバルに展開するオープンイノベーションプログラムです。Hondaとホンダ・イノベーションズ…
リバネスキャピタルは、2020年1月に株式会社リバネスの100%子会社として会社分割により設立されました。
主眼を置いているのが、経営にまつわる様々な分野のプロフェッショナル集団として、研究開発型ベンチャー企業の飛躍を応援する「ヒューマンキャピタル(人的資本)」としての機能です。
主なサービスとして、ベンチャーならではのあり方に寄り添い、組織の成長を加速させる経…
イノベーションコンサルティングとシードアクセラレーターを運営するイノベーション特殊部隊!
イノベーションを支援する専門家集団として、企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革に関わる事業や投資事業を展開しています。
“破壊的イノベーション理論” “ジョブ理論” などで知られるハーバード・ビジネス・スクールの故クレイトン・クリステンセン教授らの理論に基づき、企業のアクセラレーションプログラム運営や研究開発チームのメンタリング、事業機会の探索支援、イノベーティブな組織・文化育成のための研修など幅広く手がけています。
また、東南アジアの中心シンガポールを拠点とするINDEE Singaporeでは、企業の海外市場展開の支援も積極的に行なっています。
さらに、ディープテック領域への積極的な投資…
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