世の中を効率化し豊かな社会の実現へ

2004 年、早稲田大学卒業後、大手企業向けパッケージソフトウェアベンダーである株式会社ワークスアプリケーションズに入社。
入社３年で開発マネジャーに昇格し、大手企業向けEC サイトアクセス解析パッケージ「COMPANY E-Marketing」の開発責任者に就任する。
2010 年、製造業向けベンチャー企業にジョインし、取締役開発部長として製造業向け顧客管理システムを製品化、事業として軌道に乗せる。
2013 年、個人事業主として独立、ワークスアプリケーションズ時代、ベンチャー時代に培った業務用システム開発経験、クラウドサービス開発経験を生かし、顧客管理システムやグループウェアを多数構築する。
2014 年、株式会社ソリューションウェアを設立し、代表取締役社長に就任。
少ないコードで多くの機能を実現することを得意とし、業務用システムに求められる「開発速度」と「高品質」の両立を可能とする開発手法を追求している。

◆クラウドソリューション部　井上 貴博
2010 年、パナソニックアドバンストテクノロジーに入社。
新製品のプロトタイプや通信チップの制御ドライバ、デジタルカメラのネットワーク連携機能などの組込ソフトウェアの開発に従事する。設計、開発、他メンバーの指導などを担当していた。
2016年よりソリューションウェアに入社し、TypescriptやPython、Golang、PHPの開発案件を経験。
現在はITアーキテクトとして
特に新規WEB業務システムの共通基盤部分の設計・開発、業務機能の設計・開発を担当している。

電⼒需要家ポータルの担当エンジニア。
ソリューションウェアを選んだ理由は働く時間・場所の融通が効きそうだったのと、エンジニアしかいないことで開発関連の認識齟齬による無茶が発⽣しにくそうだったため。

実際に⼊社してみて対応が早いのが印象的だと感じている。
コロナ禍になってすぐにフルリモートになり、「こうすればより効率的では？」の提案も取り⼊れられやすい傾向にあるように感じる。

「ソリューションウェアに合う人、どんな⼈と⼀緒に働きたいか」については、⼼理的安全性を⼤事にできる⼈。提案のしやすさや時間の融通の効かせやすさなど、今の⾵通しの良さは⼼理的安全性の⾼さゆえだと思うので。ぜひ一緒に働きましょう。