東京都
現在、当社は売上・利益ともに好調に推移しており、さらなる事業成長とIPO(株式上場)を見据えた組織拡大フェーズにあります。これまで経理機能は外部リソースを中心に運営してきましたが、今後は社内体制を強化し、経理を軸に会社全体の成長を牽引していただけるコアメンバーを募集いたします。
スタートアップフェーズのため、まだ整った仕組みは多くありません。
しかし、だからこそ、経理チームの立ち上げ・仕組み化・IPO準備など、幅広い領域に主体的に関わっていただけます。
経理の枠を超え、企業成長に直結する経営基盤づくりに挑戦したい方にとって、非常にやりがいのある環境です。「数字をまとめる経理」ではなく、「企業成長をデザインする経理」としてキャリアを築きたい方をお待ちしています。
● 業務内容
本ポジションでは、経理の実務からマネジメント、IPO準備までを幅広くリードしていただきます。スタートアップフェーズにある当社では、既存の仕組みを運用するだけでなく、成長フェーズに合わせた新たなルールづくりや体制構築にも積極的に関わっていただけます。
<具体的な業務内容>
・年次決算業務の主担当としての実務遂行
・法人税・消費税など各種税務申告書の作成および提出
・管理会計サポート(予実分析、コスト管理、経営層へのレポーティング)
・内部統制・監査対応(監査法人・税務調査への対応、上場準備対応)
・チームマネジメントおよびメンバーの育成/実務サポート
 当社はまだ小規模な組織のため、管理業務に加えてプレイヤーとしても実務をご担当いただきます。
● 仕事の魅力
・経理の内製化をリードし、仕組みをゼロから設計する経験
・IPO準備の初期フェーズから携わる実践的なキャリア
・事業・組織の急成長に直結する数字と仕組みの両軸で貢献できる
・経営層との近い距離で、意思決定プロセスを間近で体感できる
TRiCERAの経理マネージャーは、経理を軸に会社の成長をデザインするコアポジションとして、仕組みづくりからIPO準備、経営への提言まで幅広く関わっていただきます。
経理チームの内製化フェーズにあるため、実務に加えてルールやオペレーションの構築にも携われる環境です。
また、アジアトップシェアを誇るプロダクトを基盤に、IPOやその先のミッション実現が現実的なフェーズにあることもTRiCERAならではの魅力です。
意思決定のスピードが極めて速い組織文化の中で、必要とされる施策は自ら提案し、企画・実行のサイクルを自分の手でまわせる裁量と自由度があります。
組織フェーズもまだ若いため、成果次第では経理部長などのリーダーポジションを目指せるチャンスも十分にあります。
TRiCERAでは、経理を「守りのポジション」ではなく、企業の成長を加速させる“攻めの経理”として捉えています。数字を扱うだけでなく、数字から事業の本質を読み解き、経営に貢献できる方を求めています。
<こんな方を歓迎します>
・経営や組織の成長に強い関心を持ち、経理を通じて会社を動かす仕事に挑戦したい方
・変化の多いスタートアップ環境を前向きに楽しみ、自ら課題を発見し、提案・実行できる方
・正確性とスピードを両立しながら、柔軟に状況判断ができる方
・経営層や他部署と密に連携し、チームの力で成果を出すリーダーシップを発揮できる方
・数字に対して誠実であり、どんな局面でも冷静に判断しやりきれる方
・当社のMission、Visionに共感いただける方
・当社Valuesに共感いただけており、同様のコミュニケーションスタイルを好む方
| 就業形態 | 正社員(無期) | 
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 500万円 〜 840万円 | 
| 勤務地 | 東京都港区 西麻布4-2-4 The Wall 3 F | 
| 勤務時間(フルタイム時) | 10:00~19:00 | 
| 休日・休暇 | ・土日祝 ・夏季休暇3日(入社3ヶ月後付与) ・年始年末休暇 | 
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険の加入(労災保険は事業所に適用) ・健康診断 ・アート購入補助金制度 ・語学スキル取得補助金制度 ・チームランチ制度(規定に基づいたランチ代の支給) ・ホテル宿泊、交通費補助制度(提携先の利用時のみ) | 
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更はありません) | 
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