AIで看護管理を革新し、医療現場にゆとりと笑顔を。
医療機関特化型の意思決定支援プラットフォーム「エピタルHR」を開発・提供しています。
属人化しやすく負担の重い「看護部のシフト作成」をAIで自動化し、作成時間を最大1/10以下に削減。
さらに、様式9の自動生成や職員のモチベーション可視化機能を統合することで、管理職がスタッフの育成や患者ケアという本来の業務に専念できる環境を構築し、医療従事者の離職防止と現場力の向…
株式会社メイキップは、“Make IT Possible ― ITを通じて不可能を可能にする”という理念を掲げています。私たちは、ファッションECの課題であった“サイズ選択の不安”に真摯に向き合い、ユーザーが安心して洋服を購入できる体験を届けるために、サイズレコメンドエンジン「unisize」を開発し、現在多くのお客様にご利用いただいています。さらに「aunn Personalization」や「FaceChange」といったパーソナライズサービスを通じて、一人ひとりに最適化された購買体験を実現しています。私たちが目指しているのは、“自分に合う”が自然に届く世界です。 “選ばせる”のではなく、“自分らしく心地よい提案”が届くECを実現したいと考えています。
メイキップが求めるのは、貪欲に成長を求め、成果にこだわり、自らの行動に責任を持てる人材です。そして、周囲に良い影響を与えながら、真剣にビジネスに取り組める人です。メイキップはこれまで「真摯・誠実・平等」をはじめとする企業文化を大切に守り続けてきました。これからもその企業文化を大切にしつつ、新しい挑戦に積極的に向き合えるメンバーとの出会いを強く願っています。
他の誰かではなく、私たちにしかできないことを徹底して追求し、テクノロジーとクリエイティビティの力で、未来の“あたりまえ”を共につくっていきましょう。
「Make IT possible」
私たちメイキップは、ECの「サイズ不安」を解消するサービス「unisize」をはじめ、ITの力で新しい価値を生み出すファッションテック企業です。社名「Makip」は Make IT Possible(ITで不可能を可能にする) に由来しています。テクノロジーと創造性をかけ合わせ、これまで不可能だったことを可能に変え、より良いサービスを世の中に届けることを使命としています。
| 会社名 | 株式会社メイキップ |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役CEO 柄本真吾 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://makip.co.jp/ |
| 設立 | 2015年 |
| 従業員数 | 51 〜 100人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役CEO 柄本真吾
筑波大学第二学群生物資源学類を卒業後、(株)セプテーニ、(株)ドリコムにてインターネットサービス企画に関する多くの事業の立ち上げを手掛けた後、(株)メイキップを設立。
取締役CFO 山本晃央
公認会計士。中堅商社にて事業立ち上げに参画後、有限責任監査法人トーマツにてIPO支援業務に従事。その後(株)メイキップの取締役に就任する。
取締役 前田充章
(株)リクルート、フリービット(株)、(株)ドリコムにて数多くのインターネット新規事業を手掛け、(株)トライステージでは副社長として経営全般を担当。その後、メイキップの取締役に就任。
取締役 本庄未来
フリーランスのエンジニアとしてキャリアをスタート。業務システムやWebサービス、ソーシャルゲームなど様々なシステム開発に従事。(株)メイキップに入社後はエンジニアとして開発・運用業務を担当。
執行役員 山崎慎一
(株)セプテーニに新卒入社。WEB広告事業の営業、マーケティング、クリエイティブなど部門を担当し、ジョイント・ベンチャーの立ち上げにも参画する。2015年4月(株)メイキップに参画。
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