革新的AIナレッジデータプラットフォームSaaS/急成長ベンチャー企業で管理部長候補を募集!

株式会社Helpfeel

SaaS

京都府

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業務詳細

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るAIナレッジデータプラットフォーム SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

生成AIや大規模言語モデル(LLM)の進化により、AIの社会実装が加速する今、見落とされがちなのが「AIが何を根拠に判断しているか」という視点です。
AIはモデルやアプリケーション単体では正しく機能せず、“何をもとに答えを導き出すか”というナレッジ、つまり正確に整理された知識のデータ基盤が不可欠です。

Helpfeelは、この「AIナレッジデータ」を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。

Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術(特許取得済)をコアにしています。
現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。
 ※特許番号 第7112155号、第7112156号

本ポジションでは、急成長するSaaSスタートアップの管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。

具体的には以下のような業務をお任せします。
・上場準備(証券会社窓口・内部統制の整備)
・バックオフィス全体の業務統括(経理、法務、労務の機能構築/安定化)
・部署間を調整し予実の管理を行う
・監査法人・会計基準対応
・リスクマネジメント/危機管理対応
・取締役会、株主総会対応

【業務で利用するツール】
Helpfeel Cosense
Gyazo
Google Workspace
Slack
HERP

求める人物像

【必須スキル】
・事業会社での管理部長や管理部長補佐等のご経験
 - 事業計画の策定、予実管理、キャッシュアウトの予測、内部統制など

【求める人物像】
・上場会社での開示実務経験
・スタートアップを上場させたご経験
・管理部のピープルマネージメントご経験
・公認会計士

今後事業拡大やIPOに向けた更なる飛躍のために、事業&組織を共に成長させることができる方の募集を行っております。
企業価値を高めエクイティをリードするだけではなく、経営の一員として業務の垣根を超えて、共にお客様の新しいビジネスモデル創出を実現し、社会を変えていきましょう。

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収(フルタイム時) 700万円 〜
勤務地 京都府京都市 ※東京オフィスもあります。(居住地自由の完全フルリモート勤務です)
勤務時間(フルタイム時) 10:00~18:00
休日・休暇 ・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・休憩:1日1時間を基本とする
・休日:土日、祝日、年末年始
・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
・固定残業時間あり(40時間を超える時間外労働分は残業代を支給)
・交通費全額支給(実費)
・書籍購入補助制度
・ノートパソコン貸与 *セキュリティスイートは会社支給
・モニター貸与
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇取得率:男性80%、女性100%、合計83%(2023年1月~12月)
・ベビーシッター補助制度(取得実績あり)
・オフラインでのチームビルディング費用の一部会社負担
・健康診断オプション検査を一部助成
・介護休暇、子の看護休暇、育児時間
・有給休暇取得率:70%(2022/4/1~2023/3/31に有給付与した人の1年間の有給取得率)
試用期間 3ヶ月(本採用と同条件)

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