導入事例の記事

スタートアップ志向の求職者に絞り込まれたDBが決め手。慣れない採用でハードウェアエンジニア2名を採用決定！

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F.MED株式会社共同設立者・代表取締役・CEO 下村 景太氏

候補者の人生やキャリアと自社の相性を重視した採用手法でスカウト返信率18％、正社員4名採用を実現

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株式会社KURANDO代表取締役 岡澤一弘氏