【6/13開催 1DAYビジョンワークショップ】やりたいことが、驚くほどクリアになる1日
【CEOインタビューVol.185】想像を実現へ——志ある研究者が挑むグローバルヘルス
SPHinX株式会社代表取締役社長 荏原 充宏氏
【採用事例】「日本の介護を変える」覚悟は、人を動かせるか。シード期のケアリンクが営業採用を実現できた理由。
現場から積み上げ、31歳で上場へ。製造業AIに挑むフツパー代表の軌跡
株式会社フツパー代表取締役兼CEO 大西 洋氏
【ダイバーシティ賞】ファミワンが証明した「ママ採用」のリアル──柔軟性と共感が、スタートアップの成長エンジンになる（スタクラアワード2025）
株式会社ファミワン代表取締役 石川 勇介氏
20年キャリアの先にライノフラックスへ──“スタートアップ生涯現役”への挑戦
ライノフラックス株式会社チーフメカニカルエンジニア 佐竹好史氏
イベントレポートマガジン（note）
#3. 自分はスタートアップ向き？を見極める3つの質問
【採用事例】半年間でコア人材2名を採用―“スタクラ活用”のリアル
株式会社パーツワン代表取締役 長倉 達也氏
イベントレポートマガジン（note）
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「採用しないとトップラインは伸びない」ー 経営層が毎日1時間を採用に費やし、スタクラで理想の人材と出会ったー 株式会社あすいくの採用戦略
株式会社あすいく取締役 石井 望 氏
#2. スタートアップに向かない人の傾向とその理由
【北陸特集】眼科疾患に挑む、「エピジェネティクス」とは
福井大学学術研究院工学系部門 生物応用化学講座 教授 沖 昌也氏
#1.スタートアップに向いている人の特徴とは？
【ディープテック特集①】バイオで未来が変わる！身近になってきた最先端の技術
ハードウェアエンジニアがPlanet Saversに飛び込んだ決め手は「社会的意義×まだ見ぬ技術への挑戦」
Planet Savers株式会社エンジニア 清水 克矢氏
【九州・沖縄特集】挑戦を支えるまち、北九州
北九州市役所 スタートアップ推進課スタートアップ支援担当係長 小濵 隼人氏
北九州市役所 スタートアップ推進課スタートアップ共創コーディネーター 相川 圭典氏