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【オンライン説明会】経営人材になるための新たなプログラム『Startupclass CXO Academy（スタアカ）』 参加者募集！
【CEOインタビューVol.185】想像を実現へ——志ある研究者が挑むグローバルヘルス
SPHinX株式会社代表取締役社長 荏原 充宏氏
【採用事例】「日本の介護を変える」覚悟は、人を動かせるか。シード期のケアリンクが営業採用を実現できた理由。
株式会社ケアリンク代表取締役 根本 雅文氏
現場から積み上げ、31歳で上場へ。製造業AIに挑むフツパー代表の軌跡
株式会社フツパー代表取締役兼CEO 大西 洋氏
【ダイバーシティ賞】ファミワンが証明した「ママ採用」のリアル──柔軟性と共感が、スタートアップの成長エンジンになる（スタクラアワード2025）
株式会社ファミワン代表取締役 石川 勇介氏
20年キャリアの先にライノフラックスへ──“スタートアップ生涯現役”への挑戦
ライノフラックス株式会社チーフメカニカルエンジニア 佐竹好史氏
イベントレポートマガジン（note）
スタートアップでは、経験に囚われず、一から取り組む人が伸びる
Hmcomm株式会社第1技術開発センター 研究員 熊切凌平氏
【CEOインタビューVol.095】 先輩起業家たちのアドバイスを積極的に取り入れる『サラリーマン気質』が成功の秘訣
株式会社アイデミー代表取締役CEO 石川聡彦氏
【CEOインタビューVol.094】 10年後を見据えた「金融サービスの再発明」で、日本の金融市場を元気にする
株式会社Finatext代表取締役CEO 林良太氏
自分のやりたいことを実現するためにスタートアップに行く
株式会社ZenmuTech研究開発本部 開発統括部 石田祐介氏
【CEOインタビューVol.092】 工場・倉庫における単純労働を全て知能ロボット化する
Kyoto Robotics株式会社代表執行役社長 徐剛氏