
【CEOインタビューVol.179】人間の価値に光をあてるロボットを創りたい──MUSEが目指す、人とテクノロジーの共創社会

株式会社MUSE代表取締役 笠置 泰孝氏
【CEOインタビューVol.179】人間の価値に光をあてるロボットを創りたい──MUSEが目指す、人とテクノロジーの共創社会
株式会社MUSE代表取締役 笠置 泰孝氏
【採用事例】半年間でコア人材2名を採用―“スタクラ活用”のリアル
株式会社パーツワン代表取締役 長倉 達也氏
【つくば特集】材料で、世界を変える。
国立研究開発法人 物質・材料研究機構(NIMS)外部連携部門 スタートアップ支援室 エンジニア(主任相当職) 藤崎 百合恵氏
#6.未経験でも挑戦できる?「染み出し」というキャリア戦略
「採用しないとトップラインは伸びない」ー 経営層が毎日1時間を採用に費やし、スタクラで理想の人材と出会ったー 株式会社あすいくの採用戦略
株式会社あすいく取締役 石井 望 氏
イベントレポートマガジン(note)
【CEOインタビューVol.014】自分は何がやりたいのか? 他の人ができなくて自分にしかできないことは何か?自問自答を繰り返しながら、『リノベーションマンションの流通』という使命にたどり着いた。
リノべる株式会社代表取締役社長 山下智弘氏
【CEOインタビューVol.013】儲けたいとか有名になりたいということではなく、エンターテイメントとして、言葉が通じなくても世界中の人達に評価してもらえるステージで作品を作りたい
株式会社オフィスクレッシェンド代表取締役社長 長坂信人氏
【CEOインタビューVol.012】社員の約半数が外国人。スタート時からのグローバルカンパニー
八楽株式会社代表取締役社長 坂西優氏
【CEOインタビューVol.011】医療分野で新しいIT技術をネットで使うならQLife
株式会社QLife(キューライフ)代表取締役社長 山内善行氏
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載