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業務詳細

IPOを見据えて、上場前後のIR業務をCFO、マネージャーと共に1から率先して構築していくメンバーを募集いたします。
今後、事業の更なる拡大と新事業領域への拡張を構想している中で、財務経理、経営企画、広報といった必要部署との連携を強化した上で、全ステークホルダーから信頼されるIR体制を構築運用していきたいと考えております。
各部と連携をしながら下記の業務を担っていただき、継続的に企業価値や株式価値を高めていただくことを想定しています。

■具体的な仕事内容
・IR体制の構築業務
・上場後を見据えたIR戦略、エクイティストーリーの立案
・決算発表等における各種IR資料の作成
・適時開示体制整備と運用
・機関投資家、証券アナリストとのコミュニケーション活動
・IRに関する事項のマネジメントへのフィードバック
・決算説明会、スモールミーティング等IRイベントの企画、実施

■将来お任せしたい仕事
・メンバーのマネジメント業務

■組織構成
人数：5名（CFO1名、マネージャー1名、メンバー3名）
中途入社比率：100％
直近1年間の入社：2名

■組織目標と募集背景
（組織目標）
IPOの達成と上場基準の管理体制を作り安定運用させること
（募集背景）
上場を見据えてIR部門の新規立ち上げを目的としております。

■このポジションの魅力
順調に成長を続けている当社の強みや変革による成長性を適切に伝え、健全な株価形成を促す仕事です。
IRの体制整備を1から経験することができ、裁量も大きいため、強い意欲がある方には有益な経験やキャリアにつながります。

求める人物像

■必須スキル・経験
・IR、経理、経営企画いずれかの業務経験（3年以上）
※IR業務経験は必須とはしておりません。IR業務への強い挑戦意欲が必要となります。
・一定レベルの業務構築の経験
・高いコミュニケーションスキルと他部署との折衝経験
・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル

■歓迎スキル・経験
・IPO準備プロジェクト経験
・上場企業でのIR部門責任者として経験
・有価証券報告書、短信等の開示書類の作成経験


■選考フロー
▼応募
▼書類選考
▼Web面接（2~3回）
▼適性検査
▼最終面接＠東京本社
▼内定

募集情報