エンタメベンチャーで提携先の成長やシナジーを実現する事業責任者を募集！（バリューアップ）
株式会社オリグレス
SaaS / インバウンド / 製造業 / コンシューマーbiz / エンタメ
東京都
SaaS / インバウンド / 製造業 / コンシューマーbiz / エンタメ
東京都
エンタメ業界の変革をリードするべく、様々な領域のM&Aを通じたケイパビリティの強化を進めております。なかでも、当職は M&A検討・PMIからシナジーの創出を一気通貫で担い、必要に応じて子会社の要職に就任いただくことも想定しています。
・提携後の PMI / 経営管理 / バリューアップ推進（事業責任者）
・M&Aのサポートや事業シナジーの創出
※これまでのキャリアにはない様々な領域に挑戦する機会になると思いますので、経験値よりハンズオンにおける意欲や原動力を重視しております。
【ミッション】
① 提携の相乗効果による「新たな収益」をつくること
② 提携パートナーの強みを活かし「バリューアップ」を実現すること
③ 監修ではなく現場に入り「信頼」を得られること
【仕事の魅力】
・M&Aの検討からバリューアップ/シナジー創出まで一気通貫で経験できること
・スタートアップならではのスピード感で「チャレンジ」ができること
・エンタテインメント業界における「知見/経験」が得られること
【具体的な業務】
・提携後のDay1からのPMIの推進
・経営管理におけるモニタリング/仕組みづくり
・事業計画の作成およびステークホルダーとの連携
・管理会計及び組織運営におけるルール形成（内部統制）
・シナジーを創出するチームの組成や人材の育成
【求める人物像】
・困難な状況でも動きを止めることなく、自由と責任が伴う環境を楽しめる方
・社内外の仲間に対して、優しさと協調性を持っている方
・オリグレスの4つのバリューに共感できる方
【必須(MUST)】
・能力：KPI / 組織 / プロジェクトマネジメントの各スキル
・経験：事業会社で収益管理や人材育成など責任者経験を有する方
【歓迎(WANT)】
・能力：事業計画を作成し、適切なモニタリングが行えること
・経験：異なる会社間の提携やシナジー創出に挑戦してきた方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 400万円 〜 800万円 |
| 勤務地 | 東京都品川区 西五反田3-6-32 TERRACE SITE GOTANDA 3A |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | ・土日 / 祝日 / 年末年始 ・産前産後 / 育児休業 / 介護休業 / 慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 | "子育てと両立しやすく、プライベートも大切にできる福利厚生が充実" <基本制度> ・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ・定期健康診断 ・ウォーターサーバー / コーヒーメーカー完備 ・PC支給 ・交通費全額支給 <独自制度> ・レジャー施設優待 ・エンタメ活動補助 ・歓送迎会補助 ・出産祝金 / 育児手当 ・学習支援制度 |
| 試用期間 | 6ヶ月 |
エンタメベンチャーで企画力×営業力を高めたい方 - 異業種からも大歓迎！
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） 営業・CS（個人向け） 商品企画・販促 |
エンタメベンチャーの成長を支える経理を募集中！
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・監査 財務・経理 CFO |
IPイベントやグッズを自ら企画・推進 - 多様なステージで裁量を発揮できます！
| 勤務地 | 東京都品川区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） 営業・CS（個人向け） 商品企画・販促 |
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スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載