ギフテッド特性ある子の成長を支える教育ベンチャー
Lagoon は、知的に高くユニークな個性を持つ、ギフテッド特性のある子どもたちに特化したフリースクールおよび個別指導塾です。
一般的には「才能」の側面が強調されがちなギフテッドですが、Lagoon では「わかりやすい成果」ではなく、「中長期的にその子どもの幸せ」を大切にしています。
個々の「自分らしさ」に寄り添い、学びだけでなく、「安心できる居場所」「人生の様々な…
東京都
私たちは、インフルエンサーの方々と一緒に「本当にほしいモノ」を開発し、販売しています。
・契約インフルエンサーの皆さまを「Next Opinion Leader(通称:NOL=ノル)」と定義
・NOLブランド専用のECサイトを運営
緻密に分析した、インフルエンサーとフォロワー(ファン)の”声”を形にしています。
真のニーズがあるモノであれば、開発カテゴリに制限はありません。
企業理念は「誠信統一」
嘘偽りなき信用、という意味が込められています。
「商品開発の民主化革命を成し遂げ、すべての人が理想を実現できる世界へ導く」
《Authentic society=嘘偽りなき信用が基盤となる社会》を確立する旗手となることをビジョンとして掲げています。
大量生産・大量消費によって、モノがあふれかえっている世の中。
心から本当に「欲しい」と思えるものに出会えている人はどれくらいいるのでしょうか。
人々の多様な好みや価値観などのニーズにきめ細かく対応できているとは言えないような、機能やイメージを“ちょっとだけ”変えた製品が『新製品』として次々に売り出されています。
たくさんの販売が見込める「ニーズの最大公約数」に応える製品しか売られていない、このような状況で本当に良いのでしょうか?
もっと便利で、もっと楽しくなれる、そんな商品を生み出していきたい。そう考えた私たちは、商品の企画開発力をもって「本当にニーズのあるモノ」をつくっていこうと決意しました。
しかしそうは言っても、世の中のニーズすべてを把握することは難しく、また、ニーズを引き出すための方法もありません。
そこで、特定分野の中心にいる方々や真のニーズを持っている方々と手を取り合うことで、それを実現していきたいと考えました。
皆さまと一緒に、本当に喜んでいただける商品をつくり出す。それが私たちCORESの願いです。
| 会社名 | 株式会社CORES |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 渡邉 貴 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://teamcores.co.jp/ |
| 設立 | 2013年 |
| 従業員数 | 31 〜 50人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 渡邉 貴
CEO 兼 事業企画プロジェクト監督
化粧品・食品メーカーにおいて研究開発、工程開発、商品企画・開発、マーケティング、事業開発、研究所立ち上げなどの業務を担った後に独立。
商品開発コンサルタント、経営コンサルタントを経てCORESを創業。
◆2013年 第1回グロービス・ベンチャーチャレンジ大賞受賞
◆経営学専門職修士(MBA)
取締役 田中 真司
COO 兼 プロデューサー
通信インフラメーカーにて全国のNW構築を推進。
購買システムやコネクションインフラの構築が専門。
中小企業向けの業務改善支援(マーケティングコンサルタント)などの業務を行う。
◆経営学専門職修士(MBA)
取締役 角野 正樹
CFO 兼 プロデューサー
大手電気機器メーカーにて経営企画業務を経て化粧品ベンチャー企業に参画し、取締役COOに就任した後に独立。
その後、経営コンサルタント会社を創業し同社代表取締役を兼任。
◆経営学専門職修士(MBA)
執行役員 田野 直行
CPO 兼 プロデューサー
メーカーで食品の研究、商品開発、生産管理に従事。
OEM商品の企画から商品化までの一連の仕組みを構築。
藤岡 清高 株式会社スタートアップクラス 代表取締役社長
スタクラがCORESさんを応援したいのは
『商品開発の民主化革命』を謳い、消費者の声をもとに『本当に必要なもの』だけを作っているところにあります。
ECサイトを訪れると完売が目立ちますがユーザーが欲しいものを必要なだけ売っている結果です。令和になり、ミニマリストという言葉が一時期のブームではなく社会に根付きつつあります。人と同じものを持っていることがステータスの時代は過ぎ去り、持たないことがクールな時代になりつつあります。そんな令和時代を生き抜く我々は本当に必要なものだけ持てばよい。メーカーの在り方もそれに合わせていかなければならない。
CORESさんの理念にスタクラは共感し、ミニマリスト時代の新しいメーカー像を確立してほしいと思っています。
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人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
Lagoon は、知的に高くユニークな個性を持つ、ギフテッド特性のある子どもたちに特化したフリースクールおよび個別指導塾です。
一般的には「才能」の側面が強調されがちなギフテッドですが、Lagoon では「わかりやすい成果」ではなく、「中長期的にその子どもの幸せ」を大切にしています。
個々の「自分らしさ」に寄り添い、学びだけでなく、「安心できる居場所」「人生の様々な…
「ユーザーさんの、うれしいを創る」のミッションのもと、2016年6月に「ブルーミー(bloomee)」をローンチ。
10以上存在する花のサブスクサービスの中で日本初・国内随一の会員数を誇るプロダクトとして成長してきました。
データ活用が進むイメージは弱く、なおかつ先進的な上場企業がほぼないという花き業界を、「どこよりも徹底したユーザー起点」で仕組みから変革させ、業界全…
SOELU株式会社は、「暮らしを一新するプロダクトを、次々と創る。」というミッションのもと、人々のウェルネスを多角的に支援する次世代ウェルネス企業です。オンラインフィットネスからリアルスタジオ展開、さらにライフスタイル領域への拡大を目指し、健康があたりまえにつづく社会の実現に挑んでいます。
【主なサービス】
■オンラインフィットネス「SOELU(ソエル)」
スマホやPCから、インストラクターと双方向で繋がるライブレッスンを受講できるサービスです。朝5時〜深夜24時まで毎日200クラスを提供し、300名以上の専門インストラクターによる150種類以上のプログラムを用意。2021年時点でライブレッスン総受講回数は200万回を突破し、忙しい現代人の健康習慣化を強力にサポートしています。
■DXスタジオ…
漁具から、価値の常識をひっくり返す。
使えなくなった大量の漁具の山。
そして、そのやり場に頭を抱える漁師たち。
日本有数の漁師町・気仙沼で目の当たりにした光景から
私たちamuの事業は生まれました。
世間の誰もが、そして漁師自身も無価値だと思っていた
廃漁具に新たな価値を見出すことはできないか。
漁師はもちろん、地域や企業と一緒に、
みんなで廃漁具問題に取り組めないか。
そう考えた私たちは、廃漁具を回収し、新たな素材や製品として
生まれ変わらせるビジネスを立ち上げました。
amu(アム)株式会社は宮城県気仙沼市を拠点に、漁具の再資源化を中心とした事業を行う会社です。
サステナブルな仕組みをつくるだけでなく、日本全国の漁師町に価値を宿していくことにも挑戦しています。
【…
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