子どもの"なりたい"を育てる教育プラットフォーム"
株式会社miraiiは、子どもたちの「興味・関心」や「個性」を遊びを通じて探究・発見し、
自らの可能性を切りひらく力を育てる教育サービスを提供するEdTechスタートアップです。
主な事業として以下を展開しています:
・インタラクティブ教育プラットフォーム「みらいいパーク」
約50種類の職業体験やワークショップで、子どもが主体的に学び・探究する機会を提供。
・オン…
東京都
私たちは、インフルエンサーの方々と一緒に「本当にほしいモノ」を開発し、販売しています。
・契約インフルエンサーの皆さまを「Next Opinion Leader(通称:NOL=ノル)」と定義
・NOLブランド専用のECサイトを運営
緻密に分析した、インフルエンサーとフォロワー(ファン)の”声”を形にしています。
真のニーズがあるモノであれば、開発カテゴリに制限はありません。
企業理念は「誠信統一」
嘘偽りなき信用、という意味が込められています。
「商品開発の民主化革命を成し遂げ、すべての人が理想を実現できる世界へ導く」
《Authentic society=嘘偽りなき信用が基盤となる社会》を確立する旗手となることをビジョンとして掲げています。
大量生産・大量消費によって、モノがあふれかえっている世の中。
心から本当に「欲しい」と思えるものに出会えている人はどれくらいいるのでしょうか。
人々の多様な好みや価値観などのニーズにきめ細かく対応できているとは言えないような、機能やイメージを“ちょっとだけ”変えた製品が『新製品』として次々に売り出されています。
たくさんの販売が見込める「ニーズの最大公約数」に応える製品しか売られていない、このような状況で本当に良いのでしょうか?
もっと便利で、もっと楽しくなれる、そんな商品を生み出していきたい。そう考えた私たちは、商品の企画開発力をもって「本当にニーズのあるモノ」をつくっていこうと決意しました。
しかしそうは言っても、世の中のニーズすべてを把握することは難しく、また、ニーズを引き出すための方法もありません。
そこで、特定分野の中心にいる方々や真のニーズを持っている方々と手を取り合うことで、それを実現していきたいと考えました。
皆さまと一緒に、本当に喜んでいただける商品をつくり出す。それが私たちCORESの願いです。
| 会社名 | 株式会社CORES |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 渡邉 貴 |
| 所在地 | 東京都 |
| 会社URL | https://teamcores.co.jp/ |
| 設立 | 2013年 |
| 従業員数 | 31 〜 50人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役 渡邉 貴
CEO 兼 事業企画プロジェクト監督
化粧品・食品メーカーにおいて研究開発、工程開発、商品企画・開発、マーケティング、事業開発、研究所立ち上げなどの業務を担った後に独立。
商品開発コンサルタント、経営コンサルタントを経てCORESを創業。
◆2013年 第1回グロービス・ベンチャーチャレンジ大賞受賞
◆経営学専門職修士(MBA)
取締役 田中 真司
COO 兼 プロデューサー
通信インフラメーカーにて全国のNW構築を推進。
購買システムやコネクションインフラの構築が専門。
中小企業向けの業務改善支援(マーケティングコンサルタント)などの業務を行う。
◆経営学専門職修士(MBA)
取締役 角野 正樹
CFO 兼 プロデューサー
大手電気機器メーカーにて経営企画業務を経て化粧品ベンチャー企業に参画し、取締役COOに就任した後に独立。
その後、経営コンサルタント会社を創業し同社代表取締役を兼任。
◆経営学専門職修士(MBA)
執行役員 田野 直行
CPO 兼 プロデューサー
メーカーで食品の研究、商品開発、生産管理に従事。
OEM商品の企画から商品化までの一連の仕組みを構築。
藤岡 清高 株式会社スタートアップクラス 代表取締役社長
スタクラがCORESさんを応援したいのは
『商品開発の民主化革命』を謳い、消費者の声をもとに『本当に必要なもの』だけを作っているところにあります。
ECサイトを訪れると完売が目立ちますがユーザーが欲しいものを必要なだけ売っている結果です。令和になり、ミニマリストという言葉が一時期のブームではなく社会に根付きつつあります。人と同じものを持っていることがステータスの時代は過ぎ去り、持たないことがクールな時代になりつつあります。そんな令和時代を生き抜く我々は本当に必要なものだけ持てばよい。メーカーの在り方もそれに合わせていかなければならない。
CORESさんの理念にスタクラは共感し、ミニマリスト時代の新しいメーカー像を確立してほしいと思っています。
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人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
株式会社miraiiは、子どもたちの「興味・関心」や「個性」を遊びを通じて探究・発見し、
自らの可能性を切りひらく力を育てる教育サービスを提供するEdTechスタートアップです。
主な事業として以下を展開しています:
・インタラクティブ教育プラットフォーム「みらいいパーク」
約50種類の職業体験やワークショップで、子どもが主体的に学び・探究する機会を提供。
・オン…
株式会社カラリスは、日本初のパーソナライズヘアカラーブランド「COLORIS(カラリス)」 を運営する企業です。
COLORISは「自宅でサロン品質の髪色を楽しむ」という新しい価値を提供するヘアカラーサービスで、
ユーザーの髪質や希望に合わせて処方される1万通り以上の組み合わせから最適なカラーを提案します。
セルフカラーの手軽さとサロンの仕上がりを両立し、お客様の日々に“…
Lagoon は、知的に高くユニークな個性を持つ、ギフテッド特性のある子どもたちに特化したフリースクールおよび個別指導塾です。
一般的には「才能」の側面が強調されがちなギフテッドですが、Lagoon では「わかりやすい成果」ではなく、「中長期的にその子どもの幸せ」を大切にしています。
個々の「自分らしさ」に寄り添い、学びだけでなく、「安心できる居場所」「人生の様々な…
「ユーザーさんの、うれしいを創る」のミッションのもと、2016年6月に「ブルーミー(bloomee)」をローンチ。
10以上存在する花のサブスクサービスの中で日本初・国内随一の会員数を誇るプロダクトとして成長してきました。
データ活用が進むイメージは弱く、なおかつ先進的な上場企業がほぼないという花き業界を、「どこよりも徹底したユーザー起点」で仕組みから変革させ、業界全…
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