【次世代リーダー候補】東大発バイオスタートアップの自社サプリメントセールス/CSを募集!
■募集背景
私たちは、東京大学発のディープテックスタートアップとして、バイオテクノロジーの最前線で世界の課題に挑んでいます。
現在、藻類由来の独自素材Serimera™を用いた休息サプリ「Moneru」を主軸事業として事業拡大しています。
クリニックへの導入数は1年で30件から160件超へと急拡大しており、認知は着実に広がっています。一方で、さらなる成長には「導入後の継続的な活用」が不可欠な段階です。現在は運用の仕組み化が途上にあり、一つひとつの現場で成功事例を積み上げながら、「カスタマーサクセス(CS)」の基盤を共に創り上げるリーダー候補を募集します。
■ポジション概要
事業の最前線で、プロダクトが患者様に届き、継続されるための「売れる仕組み」を構築するリーダー候補です。 導入先クリニックの医師やスタッフと伴走し、現場でのトライアンドエラーを通じて成功モデルを確立していただきます。将来的にはCSの組織マネジメントに留まらず、マーケティング戦略の立案や新領域の開拓など、事業成長を多角的に牽引いただくことを期待しています。
■業務内容
・現場の定着支援とコンサルティング
クリニックのオペレーションに合わせた最適な案内フローの設計・提案。現場スタッフへの勉強会を通じた活用促進。
・販促・マーケティング企画の立案と実行
動画、POP、リーフレット等のツール企画。現場の反応を汲み取った訴求メッセージの改善と、案内しやすい環境づくり。
・成功事例の「売れる型」づくり
個別のクリニックで生まれた成功事例を分析し、どの導入先でも再現できる「標準的な運用モデル」や「導入マニュアル」の策定。
・事業グロースへのフィードバック
現場のインサイト(患者様の声や医師の評価)を研究開発やマーケティングへ共有し、プロダクトや戦略のブラッシュアップに貢献。
・新領域・多角的な事業拡大の牽引
CSの基盤構築後、培った知見を活かした新規診療領域の開拓や海外展開の推進。
■必須スキル・経験
・法人営業の実務経験(目安:3年以上)
■歓迎スキル・経験
・医療や科学的な知識・知見
・営業企画、営業戦略立案経験
・マーケティングの知見・実務経験
■求める人物像
・不確実性の高い環境でも自ら課題を見つけ、推進できる方
・スタートアップ特有のスピード感・多様性を楽しめる方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 400万円 〜 600万円 |
| 勤務地 | 千葉県柏市 柏の葉5-4-6 東葛テクノプラザ301 |
| 勤務時間(フルタイム時) | 09:00~17:45 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土・日)、祝日 年末年始休暇(12/29~1/3)、夏季特別休暇あり |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用保険、厚生年金、労災保険、健康保険) 通勤交通費支給(当社規定に従い支給) 時間外勤務手当 事業者保険 |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
【IPOをリード】東大発バイオスタートアップのCFO/CAO候補を募集!
| 勤務地 | 千葉県柏市 |
|---|---|
| 職種 | 経営企画・監査 財務・経理 CFO |
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