GMOリザーブプラス株式会社 の求人｜【アライアンスマネージャー】医療SaaSを経営インフラへ｜パートナー戦略の設計から担う重要ポスト

業務詳細

■About us
私たちは、「日本の医療を永遠に、豊かに」というコーポレートビジョンのもと、日本の高度な医療を経営面で支え、持続的な成長を促す企業です。

医療経営における非診療領域の課題をテクノロジーを通じて解決し、医療従事者が診療に100%集中できる未来を創って参ります。

医療現場では、1分の対応の遅れが患者様の命に関わる可能性があります。
私たちはその「1分」の改善に向き合い、拘り、挑戦し続けていきます。

ITの力で医療現場から世の中を変えていくーーーーー
そんな我々のチャレンジに、共感いただける方のご応募をお待ちしています。


■募集背景
私たちは今後、「予約のツールベンダー」から、「医療機関の経営インフラを提供するパートナー」へ進化していきます。

これまでのクラウド型予約システムを核とし、今後は多くのパートナー企業様との連携を広げ、
さらに高い付加価値をご提供できる状態を作っていきます。
今回のポジションは、私たちの新たな価値提供を企画/設計、実行していただく重要なポジションとなります。

これまでどのような業界でもアライアンスの設計や仕組みづくりを経験された方にご入社いただき、
ご知見やスキルを弊社の次のステップに活かしていただけますと幸いです。


■仕事内容
大手パートナー企業とのアライアンス戦略を描いていただきます。
自社プロダクト「メディカル革命 byGMO」の販路拡大や紹介案件の創出などパートナー戦略全般を担います。
アライアンス組織の設計、業務フロー、販路拡大の仕組みづくりを行っていただきます。
・医療系卸、医療機器メーカーなど既存パートナーとのリレーション強化、紹介案件獲得、施策立案
・新規パートナーとの商談、リレーション構築、それに伴う卸契約や代理店契約の締結
・OEMはじめ戦略的アライアンス推進
・各種展示会への出展、ウェビナー登壇

求める人物像

【求めている人物像】
・ベンチャースピリット:既成概念にとらわれず、チャレンジ精神と強い信念を持って突き進んでいける方
・成長意欲: 常に新しい知識や技術を積極的に学び、業務に活かしていく意欲のある方
・真のニーズを汲み取る力: お客様の要望をただ聞くのではなく、一歩踏み込んで本質的な課題を見つけ出し、最適な提案ができる方
・自律性: 目標達成意欲が高く、自ら行動計画を立て、PDCAを回しながら成果を追求できる方

【必要スキル・経験】
・代理店/アライアンス組織のマネジメント、仕組みづくりの経験（業種問わず）
・代理店営業、アライアンス経験 3年以上
・コンサルティング業務経験、または提案業務や企画業務の経験

【歓迎スキル・経験】
・医療・IT分野での代理店・アライアンス経験
・SaaSビジネスへの理解と実務経験
・ICT製品のデモンストレーション・提案経験
・戦略的な商談管理と業績予測の実行

募集情報