SMB向けDX推進コンサルティングスタートアップのDXエンジニア責任者を募集!
■募集背景
当社は中堅・中小企業のDX推進において
①業務改善・仕組みづくりからはじめ、
②ITツールのご提案と実装
③伴走型の運用支援
をワンストップで行うことで、継続的に成果を出してきました。
特に、②のITツールのご提案において、当社は「複数のツールをどう組み合わせ、業務として成立させるか」という設計・提案を強みとしています。
近年、全社的なDXを望む企業が増加しており、お問合せが急増しております。
こうしたご提案で重要となるのが、ツールに任せ切らない設計(Human-in-the-Loop※)を前提とした全体設計力です。
※業務をどうルール化し、どこまでをどのツールに任せ、どこからは人が判断するかといったツールと人とを組み合わせた設計
・RPA(当社では「Hyper RPA」と位置付け、より高度な活用技術を追求しています)
・生成AI
・AI-OCR
・kintone
・PowerApps
・既存業務システム
現在、これらの業務の一部を業務委託エンジニアと協業しながら進めていますが、一方で、設計・技術判断・品質担保は社内で責任を持つ方針を取っており、現在その中核を担えるプレイングマネジャー(ミドル層)人材を募集しています。
■このポジションの役割
実装を管理する役割ではなく、設計と品質に責任を持つ技術者ポジションです。
本ポジションの仕事は、「ツールを導入する仕事」ではなく、「業務をどう設計するか」に責任を持つ仕事です。
■具体的な業務内容
〇スタッフが作成した
・設計書のレビュー
・RPAシナリオ/kintoneやPoweApps等のスクリプトのコードレビュー
〇業務理解に基づいた
・工数、難易度の見積もり
・実現可否判断
・リスク、例外処理判断
〇RPA単体に閉じない
・DB
・API
・AI-OCR
・生成AI
・業務システム
などを前提とした全体設計
〇ポテンシャル採用メンバーの
・立ち上げ支援(技術、思考、仕事の進め方の伴走)
■技術スタック
当社の収益モデルからRPAは重要なツールではありますが、「業務効率化、自動化」のための手段の一つとして考えています。
そして、我々の価値は業務を理解し、複数の技術を組み合わせて設計できることです。
そのため、RPA開発の経験は不問です。(入社後、理解はしていただく必要があります)
広く、Web系/業務系/SIer出身といった方を歓迎しております。
【MUST】
・設計またはコードレビューの実務経験
・システム開発経験(言語、領域不問)
・チームや後輩に対する技術的支援経験(役職不問)
【WANT】
・新人の育成経験
・PM経験
・TO BEのご提案経験
・ベンチャーなど小規模組織での勤務経験
【求める人物像】
・業務を理解せずにシステムを作ることに違和感がある
・複数の技術をどう組み合わせるか考えるのが好き
・ベンチャー企業特有の「足りなさ」も前向きに楽しみながら、一緒に成長していける方
※こんな方は向いていません
・実装だけをやりたい方
・マネジメント専業を希望される方
・会計事務所業務を含む業務知識や新しいツールへの学習に関心を持てない方
・顧客ニーズよりツールの優劣を気にする方
■この仕事の難しさ
・組織やマニュアルが整備された環境ではありません。
・中堅、中小企業という市場の理解が必要です。
→スピード感と柔軟性がMUST
→業務が整理されておらず、人材も不足している
・さまざまなITツールについての知見を習得することが重要
・「技術的に作れるか」ではなく、「業務として成立するか」の判断が求められる。
■この仕事のやりがい
・提案→設計→実装→運用支援まで一気通貫で関われる
・単純なツールの導入ではなく、「業務のDX」として複雑な業務を整理するエンジニアリングの醍醐味を味わえる
・顧客が中堅中小企業であることから、全社的なDXに携わることが可能
→顧客の成長を自身の手で作り上げる実感が持てる
→感謝の言葉をダイレクトにもらうことができる
・会社の成長をダイレクトに実感できる
→会社の仕組みづくりに携わることができる
→毎年、高速で変化していく組織を体感できる
・単なるツール導入ではなく「業務そのものを設計できる」点
■メッセージ
RPAをはじめとしたローコード・ノーコードツールを活用した業務自動化は「簡単な技術」ではありません。
人が介在し、業務が変わり、イレギュラーや運用のミスが前提で動き続ける現実世界の中で、「どこまでを自動化し、どこは人に頼るか」
「エラーをどう検知するか」
「どう拡張するか」
を設計する、
責任の重いエンジニアリングです。
その責任を、手を動かしながら引き受けたい方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています。
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 700万円 〜 900万円 |
| 勤務地 | 東京都新宿区 西新宿1-26-2 新宿野村ビル27階 |
| 勤務時間(フルタイム時) | 09:30~18:30 |
| 休日・休暇 | ・土日祝日休み ・休日、夜間対応 原則無し ・年次有給休暇、特別有給休暇<慶弔休暇等>、産前産後休業、育児介護休業、子の看護休暇、介護休暇有り |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当支給 ・資格手当制度(日商簿記) ・資格取得補助制度(各種ベンダー資格、情報処理など) ・各種社会保険完備 ・確定給付年金制度あり ・フリードリンク(お茶、コーヒー等) ・社食(野村ビル入居者が利用可能) ・フィットネスの無料チケット ・執務スペースにはゲーミングチェアを採用 ・周年記念パーティ(屋形船、ライブ寿司など) ・ランチ会 |
| 試用期間 | 試用期間6ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
SMB向けDX推進コンサルティングスタートアップの営業責任者メンバーを募集!
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) 事業開発・営業企画 |
IPOを目指すITスタートアップ|地方創生で日本中を笑顔に!|女性CEOはデジ庁有識者|
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) |
急成長中のITスタートアップ|地方創生で日本中を笑顔にしませんか?
| 勤務地 | 東京都新宿区 |
|---|---|
| 職種 | 社内SE アプリエンジニア コンサルタント |
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