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創業フェーズ(シード・アーリーステージ)

東京都

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業務詳細

【仕事内容】
代表取締役社長と共に、営業戦略を中心とした事業全体の成長戦略の策定から実行、営業組織運営全般を統括する役割を担っていただきます。
但し、まだ組織が小さいことから、ご自身もプレイングマネジャーとして、活動していただきます。

・当社事業の仕組み化・ブラッシュアップ
営業戦略の企画と立案、リードから成約までの一連の流れ等を踏まえた事業の仕組みを構築し、恒常的にブラッシュアップを推進。
・事業戦略の策定と実行
事業のグロース戦略(市場拡大、顧客獲得、LTV向上など)を策定・推進。
部門目標・KPIの設定・管理も担当。
・オペレーション統括と最適化
セールス、マーケティング、カスタマーサクセスのオペレーション統括。
プロセス改善や効率化、組織体制構築、各業務連携強化を推進。
・事業戦略実行に向けた各種マネジメント・人材育成
事業をスケールさせていくためのメンバーマネジメント、人材育成等を推進

【仕事の魅力】
・顧客対象が中堅・中小企業(上場企業含む)のため、一部門だけでなく、会社全体の業務効率化に携わることができるダイナミックな役割。
・創業7年余りのベンチャー企業で、会社づくりにも携われる醍醐味。
・事業をグロースさせていく上での事業及び組織構築に向けた中心メンバーとして活躍できる

【会社・社風】
・メンバーの自主性とチーム内コミュニケーションを重視。
・顧客にとって本当に価値ある提案を追求し、答えのない課題に対し自分なりの最適解を模索する文化。
・ITツールの導入が目的でなく、あくまで業務効率化を支援。枠に捉われない柔軟な提案ができる環境。
・「自分の考えを形にしたい」「顧客と向き合いたい」という方に最適。

求める人物像

▽スキル・経験
【必須(MUST)】
・IT分野でのソリューション営業経験。
・事業会社(特にSaaSやITサービス)で一定のマネジメント経験があり、成果を上げてきた経験。
【WANT】
・「スタートアップ/グロース企業での事業拡大経験」: 組織や事業が急成長する過程での課題解決や仕組み構築の経験。
・「オペレーション構築・改善能力」: セールス、マーケティング、CSなどのオペレーションを設計し、KPIに基づいて継続的に改善してきた実績。
・「リーダーシップとコミュニケーション能力」: チームをまとめ、目標達成に向けて牽引する力。経営層、メンバー、顧客、株主など、様々なステークホルダーと円滑なコミュニケーションが取れること。

▽資格
特になし

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収(フルタイム時) 700万円 〜 1,000万円
勤務地 東京都新宿区 西新宿1-26-2 新宿野村ビル27階
勤務時間(フルタイム時) 09:30~18:30
休日・休暇 土日、祝日(年間休日:120日)
その他(年末年始12月29日から1月4日)、慶弔休暇等
有給休暇、入社半年経過時点10日
待遇・福利厚生 ・通勤手当支給
・資格手当制度(日商簿記)
・資格取得補助制度(各種ベンダー資格、情報処理など)
・各種社会保険完備
・確定給付年金制度あり
・フリードリンク(お茶、コーヒー等)
・社食(野村ビル入居者が利用可能)
・フィットネスの無料チケット
・執務スペースにはゲーミングチェアを採用
・周年記念パーティ(屋形船、ライブ寿司など)
・ランチ会
試用期間 試用期間6ヶ月(給与・待遇の変更はありません)

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