株式会社医伝士 の求人｜【COO候補/創業期メンバー】医師の情熱を「勝てる事業」へ。音声AIで医療のナラティブを可視化する事業開発責任者

業務詳細

■ ポジションの魅力・ミッション
代表の宗（耳鼻咽喉科専門医・起業家）の右腕、実質的な共同創業者（Co-Founder）としての募集です。
単なる営業や企画職ではありません。あなたに託したいのは、音声AI『kowairo』のPMF達成と、それを支える収益基盤の構築です。医療現場のリアリティを知る医師の「理想」と、ビジネスとしての「勝算」。この2つの間に立ち、泥臭く仮説検証を回し続け、「医伝士」というスタートアップを社会実装可能な組織へと進化させることがミッションです。

■ 業務内容：
0→1のすべてを担う 入社後は以下の3領域を横断し、代表と並走しながら事業を推進していただきます。

1. AI事業（kowairo）のPMFと収益化【攻め】
・在宅医療・介護現場への深いヒアリングとテストセールス。
・顧客の「真の課題」を特定し、勝ちパターン（Who/What/How）を確立。
・プロダクトへのフィードバックループ構築（開発チームとの連携）。

2. キャッシュエンジンの構築と運用【守りと攻め】
・AI開発投資を支えるための、看護師人材紹介および退職後給付金コンサルティング事業の推進。
・属人化を防ぐオペレーション構築と、早期の黒字化体制の確立。

※この事業で得た収益とネットワークが、AI事業拡大のエンジンとなります。

3. 組織づくりと経営企画【基盤】
・採用戦略の立案・実行、カルチャーコードの設計。
・資金調達（エクイティ/デット）のサポート、資本政策の壁打ち。

■ 企業紹介・事業内容
「医療に、人と人生に向き合う力を取り戻す」
株式会社医伝士は、超高齢社会の課題である「情報のサイロ化」と「アナログ業務過多」に挑むスタートアップです。
今後逼迫していく在宅医療、介護領域に焦点を当てて事業を展開しております。

課題認識（The Paradox）：
多くの業務効率化ツールは、皮肉にも現場に新たな入力作業を強い、かえって医療従事者の時間を奪っています。私たちは、医療者の自己犠牲の上に成り立つ現在の社会保障を持続可能なものに変え、かつ「科学的な質」だけでなく「患者さんの人生の質（QOL）」を向上させることを目指しています。

プロダクト：
在宅医療特化型 音声AI『kowairo（声色）』 訪問診療中の会話をAIが解析し、記録・共有を自動化します。最大の特徴は、一般的なAIがノイズとして切り捨てる「雑談」に着目している点です。雑談の中にこそ患者様のナラティブ（人生観・物語）があると考え、それを可視化することで「その人らしい医療」の実現を支えます。

現在のフェーズ：
コア機能の開発を終え、実証実験（PoC）を実施中。まだプロダクトは完成形ではありません。だからこそ、ここからあなたが参画し、現場の声をもとにプロダクトを磨き上げ、最初の売上を作り、市場を切り拓いていくプロセスそのものが最大のやりがいとなります。

求める人物像

■必須スキル・経験
・「ビジョン」と「数字」の両立： 社会貢献への熱意を持ちつつ、シビアに事業数値を追えるバランス感覚。
・自律駆動（Self-Starter）： 指示を待たず、自ら課題を定義し、解決策を提案・実行できる能力。
・ITリテラシー： Slack、Notion等のツールを使いこなし、業務効率化を徹底できる方。

■歓迎スキル・経験
・新規事業の立ち上げ、または創業期スタートアップでの実務経験。
・法人営業における高い実績（業界不問）。
・医療・介護業界への知見や、社会課題解決への強い関心。

■求める人物像
・IQよりEQ（心の知能指数）： 医療現場の痛みや感情に寄り添い、リスペクトを持って接することができる方。
・不確実性を楽しめる方： 決まった正解がない環境を「自由」と捉え、変化を恐れない方。
・誠実さと野心の共存： 倫理的な誠実さを保ちつつ、世界を変えるという大きな野心を持てる方。

募集情報