株式会社デジライズ の求人｜【採用責任者】2028年IPOに向けた組織急拡大を牽引する、第2創業期のコアメンバー

業務詳細

AI産業革命のど真ん中で急成長を遂げるデジライズにおいて、組織成長のエンジンとなる「採用」をリードしていただきます。
単なるオペレーション業務ではなく、経営層や各部門の責任者と伴走し、事業目標達成から逆算した採用戦略の立案・実行にフルコミットしていただくポジションです。

■業務内容
・採用戦略の立案・実行
・ダイレクトリクルーティングの推進
・エージェントマネジメント
・選考プロセスの設計・管理
・採用ブランディング

■企業紹介・事業内容
株式会社デジライズは、生成AIの社会実装を加速するSaaSプロダクトを開発・提供しています。
「AIを、誰もが使える“日常のツール”に」というビジョンのもと、企業が抱える業務効率化・生産性向上の課題に対し、生成AIを活用した実践的なソリューションを届けています。
2023年の創業から急成長を遂げ、IPOを目指してさらなるスケールアップを図るフェーズに入りました。今後はプロダクトの拡張に加え、導入企業の成功体験をいかに設計・支援するかが事業成長の鍵になります。

求める人物像

■必須スキル
・事業会社または人材紹介会社での採用業務経験 3年以上
・ダイレクトリクルーティングの実務経験および高い実績
・各部門の責任者と対等に議論し、現場のニーズを的確に言語化できるコミュニケーション能力
・目標達成（KPI）に対する強い執着心と、実行力

■歓迎スキル
・IT・エンジニア職種の採用経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での人事、または組織急拡大期の経験
・採用広報やイベント登壇、SNSを活用した採用ブランディングの経験

■求める人物像
・主体的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方
・チームと協力し、コミュニケーションを大切にする方
・常に最新の知識をアップデートし続け、最高の価値を提供できる方
・お客様視点を持ち、価値創造にコミットできる方
・柔軟な発想と成長意欲を持ち、不確実性を楽しめる方

募集情報