【CEO直下/経営企画室長候補】予実改善・IPO準備・新規事業まで。経営企画部署の立ち上げメンバー募集！

業務詳細

現在当社は、数年以内のIPOを目指し急成長フェーズにあります。
事業の拡大に伴い、CEOが抱えている「未来のための戦略業務」と「上場に向けた実務」を分担し、共に推進できるパートナーを求めています。

今回募集する「経営企画室長候補」は、管理部門の枠に留まりません。 CEO直下の特命ポジションとして、予実分析を通じた既存事業の改善、上場準備・審査関連対応、そして新規事業の立ち上げやグロースまで、経営の重要アジェンダを幅広く担当していただきます。

<ポジションの魅力>
「CEOの右腕」としての経験: 経営トップの直下で意思決定のプロセスを肌で感じながら、自身の提案をダイレクトに経営に反映できます。

圧倒的な業務の幅: 「管理」と「事業」の双方を行き来するため、将来的にCOOやCFO、あるいは事業責任者として活躍するための筋肉質な経験が得られます。

上場プロセスの完遂: 証券会社や取引所の審査対応という、上場準備における「総仕上げ」の難所を突破する経験は、キャリアにおける大きな資産となります。

<主な業務内容>
CEO直下のポジションとして、予実管理をベースにしつつ、経営課題に応じて柔軟かつ機動的に動いていただきます。

・高度な予実管理と事業改善
・予実差異の原因分析と、現場を巻き込んだ改善アクションの実行（PDCA）
・既存事業のKPIモニタリングとテコ入れ施策の立案
・IPO準備・審査対応
・証券会社・監査法人・東証からの質問事項（Q&A）への回答作成・対応
・事業計画の作成支援
・新規事業の管掌・推進（Biz Dev）
・事業アイディアを具体的な計画へ落とし込み推進
・新規サービスの立ち上げ、アライアンス締結、PMIなどの実行指揮
・その他、特命案件の遂行

求める人物像

<求める人物像>
・特定の職種に固執せず、「会社を勝たせるためなら何でもやる」という気概のある方
・経営の視座で物事を捉え、自ら課題を設定し動ける方
・正解のない問いや困難な局面に対しても、粘り強く突破口を見出せる方

<応募要件 (Must)>
以下いずれかの経験をお持ちの方
・経営企画、事業企画、またはCEO室等での実務経験
・スタートアップや事業会社で、事業責任者としてP/L責任を負った経験
・プロフェッショナルファームでのプロジェクトマネジメント経験
・論理的思考能力に加え、現場に入り込んで泥臭く調整・実行できる行動力
・マルチタスクへの対応力
・性質の異なる複数の重要プロジェクト（審査対応と新規事業など）を同時並行で推進できるハンドリング能力

<歓迎要件 (Want)>
・IPO準備企業での審査対応の実務経験
・新規事業立ち上げ経験
・財務モデリングスキル

募集情報