株式会社ポルティ の求人｜【初期メンバー×事業部長候補】営業マネージャー

業務詳細

【募集背景】
当社では、不動産売買の新規事業が立ち上げ期を抜け、本格的に拡大へ進むタイミングを迎えています。
今回はその成長を牽引する初期メンバーとして、経営陣と近い距離で戦略づくりから実務運営までをともに担える方を募集します。
立ち上げフェーズならではのスピード感や意思決定の早さを感じながら、組織や仕組みを一からつくり上げていただくポジションです。

【業務内容】
・物件仕入れ（オーナー対応、査定・契約、価格戦略の設計）
・販売業務（顧客対応、提案、契約、フォローアップ）
・仕入れから販売までの営業プロセス設計
・KPIや利益目標の立案・管理
・営業メンバーの採用、育成、マネジメント
・営業組織体制、CRM、KPI管理フローの構築
・経営陣と連携した事業戦略・人員計画の策定と実行
・将来的には複数拠点展開や新サービス設計にも参画

【ポジションの魅力】
初期メンバーとしての大きな裁量：経営陣と密に連携し、事業方針や営業戦略の策定に直接関われる
仕組みづくりをリードできる：KPI設定、教育体制、ワークフローなどをゼロから構築できる環境

求める人物像

【必須スキル】
・不動産売買（仲介・買取再販など）の領域で、5年以上の営業経験がある方
・仕入れから販売まで、一連のプロセスを自走してきた実務経験
・数字に強く、論理的に課題を捉えて改善に取り組める方
・チームの立ち上げや後輩指導、リーダーとしての経験がある方
・初期メンバーとして、不確実な状況も楽しみながら形にしていけるマインド
・宅地建物取引士の資格保有者

【歓迎スキル】
・不動産ベンチャーや新規事業の立ち上げに携わった経験
・部門横断の業務改善や仕組みづくりの経験
・KPIの構築・管理指標の運用経験
・CRMやHubSpot、SalesforceなどのITツールに関する知識

【求める人物像】
・課題を構造的に捉え、自ら手を動かして解決へ導ける方
・顧客価値を基点に意思決定できる方
・ゼロから組織をつくるフェーズにワクワクできるタイプ
・経営の視点を持ち、将来は幹部候補として活躍したい方
・成長への意欲が高く、新しい挑戦を前向きに楽しめる方

【FAQ】
Q1. 売買仲介・買取再販の経験はどれくらい必要ですか？
仕入れから販売まで一貫して担当した経験があれば活躍いただけます。
特に「査定・価格戦略・契約・顧客対応」を自立して進められる方を歓迎しています。

Q2. ノルマや根性論の文化はありますか？
ありません。
当社はロジックとプロセスを重視しており、データに基づく営業スタイルを採用しています。

Q3. プレイヤーとマネジメントの比率は？
フェーズ的に、当面はプレイヤー業務と組織づくりを並行する形になります。
事業がスケールするにつれて、徐々にマネジメント比率が高まる想定です。

Q4. 勤務地はどこですか？
基本は渋谷オフィス勤務です。
ただし、状況に応じてリモート勤務も可能です。
所在地：東京都渋谷区桜丘町23-17 シティコート桜丘310

Q5. 転勤の可能性はありますか？
現時点では予定はありません。
ただし、拠点展開ステージに入った際には発生する可能性があります。
その際はご本人の意向を最大限考慮します。

Q6. 不動産×AIは未経験でも大丈夫ですか？
問題ありません。
プロダクトチームや宅建士、データサイエンティストと連携しながら学べる環境が整っています。

「不動産の常識を、一緒に変えていきませんか？」
あなたの経験とPortyの技術力が掛け合わされることで、業界に大きな価値を生み出せます。
まずは気軽にお話ししましょう。

募集情報