群馬県
【仕事内容】
• M&A案件の事業・財務・人材デューデリジェンス支援
• PMI計画(統合戦略、シナジー創出、組織再編)立案・実行
• 子会社の経営・営業・組織マネジメント(社長候補)
• グループ横断の成長戦略設計(販売チャネル統合、原料供給最適化など)
• 新規M&A候補企業の探索・交渉・提携サポート
【このポジションの魅力】
• “素材から産業を再設計する”というユニークなM&A戦略に携われる
• 現場と経営の両方を動かす「事業再生 × 事業創出」のハイブリッドロール
• 代表直下で、M&A戦略から経営執行まで一貫して関与
• 将来的に独立・経営ポジションを目指せるキャリアパス
【募集背景】
今後、食品・飲料・健康領域の中小企業・老舗メーカーのM&Aを積極的に進める予定です。
その際に重要となるのが、PMI(Post Merger Integration)=統合後の再成長設計。
単なる分析・戦略立案ではなく、実際に現場を動かし、チームを束ね、最終的に子会社の社長として事業を牽引できる人材を求めています。
【会社概要】
NEXT NEW WORLD株式会社は、「シルクフィブロイン」という天然由来タンパク質素材を再発明し、ヘルスケア・食品・化粧品・ペット領域に新市場を創るR&Dスタートアップです。
独自の水溶性シルクタンパク質「カラダシルク®」を軸に、腎臓ケア・デトックス・美容・環境など幅広い分野で事業展開を進めています。
国内外大学・研究機関との共同研究を進め、5年後のIPOを目指しています。
今後はM&Aを通じて、素材・製造・販売のサプライチェーンを垂直統合し、グループ経営体制を構築していくフェーズに入ります。
【求める人物像】
• コンサルティング会社、PEファンド、商社、メーカーなどでの事業改善・PMI経験者
• 現場感を持ち、自ら手を動かして売上を立てに行けるタイプ
• 財務・事業・組織の3軸で構造を理解できるロジカルシンカー
• M&Aを「投資」ではなく「事業成長の手段」として実行できる方
• 将来的に経営者(子会社社長・事業責任者)としてグループを牽引したい方
【歓迎する経験・スキル】
• PMIやターンアラウンドの実務経験
• 経営管理・PL責任経験
• M&A案件のソーシングやエグゼキューション経験
• 中小企業の再生やバリューアップに携わった経験
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 600万円 〜 |
| 勤務地 | 東京都港区 南青山2丁目5 POLA青山ビル5F(東京事業所) |
| 勤務時間(フルタイム時) | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給) |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
次世代ヘルスケア素材「カラダシルク®」を用いた食品・飲料領域新市場創出に向けた戦略立案と実行
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発・営業企画 営業・CS(法人向け) プロジェクトマネージャー |
上場を見据えた管理基盤の構築と事業成長を支える実務推進の両輪を担う
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | 財務・経理 総務 法務・知財 |
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