【創業以来黒字】急成長AIスタートアップ!事業拡大フェーズの営業組織をCOO直下で立ち上げる責任者候補

ハウスケープ株式会社

AI / SaaS / 建設 / 不動産 / 製造業

東京都

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業務詳細

【募集背景:建築×AIで業界の「仕組み」をゼロから作り直す】
日本のGDP約17%を占める建築・住宅業界。
巨大でありながら、いまだにアナログな慣習が多く残るレガシー産業です。
私たちは、この業界にAI/SaaSの力で本質的な変革を起こし業界の「当たり前」をゼロから作り直すAIスタートアップです。

飽和しつつあるSaaS市場の中で、弊社はライバルが少ない建築テック領域で戦っています。
これまでの既存の顧客基盤と、「ガイアの夜明け」など複数のメディアにも取り上げられた信頼度が大きな強みです。

【なぜ今、あなたに挑んでほしいのか。】
SaaSサービス「いえサプリ」は、現場の効率化や営業支援において、導入企業でBtoC契約額25%増、作業時間40%削減など、具体的な成果を出しており、プロダクトに対して高い評価をいただいています。

一方で、この価値を全国の専門工事業者に届けるための「営業の仕組み」は、まさにこれから立ち上げるフェーズです。

だからこそ、今回募集するセールス責任者候補の方には、「営業戦略の策定」「新規開拓のプロセス設計」「組織立ち上げ」といった、通常はベテランに任されるような業務についても、創業期特有の大きな裁量権のもと共に頑張っていただきたいと考えています。

単なる一プレイヤーとして売るのではなく、COO直下で「どう売るか」「どう広げるか」のすべてをデザインするのがあなたのミッションです。
若いうちから、事業の中核で仕組みづくりに挑戦したい人には、最高の環境であると自負しています。

【具体的なポジション概要】
主に、住宅業界(特に専門工事業者)に対し、主力プロダクトであるSaaSやAIプロダクトの導入提案、そして市場を創り出す啓発活動に取り組んでいただきます。

・AI SaaS「いえサプリ」「AIカラーシミュレーション」の導入提案
・新規顧客開拓における、多様な手法(展示会、紹介、予測ベース)の成功パターンを見つけ、仕組み化
・住宅・建設業界の経営層への課題ヒアリングと、本質的な変革に繋がる提案型営業
・業界の啓発活動(セミナーやユーザー会など)の企画・実行
・顧客からのフィードバックをプロダクト改善に活かす(CEO/COOへの直接提言も大歓迎です!!!)

【私たちが大事にしている「想い」】

私たちは、AI技術を通じて、以下のような未来を本気で目指しています。
・「いえのデータベースづくり」を推進し、「いえにもカルテを」という未来を実現する。
・「不動産・住宅領域の詐欺」を撲滅し、健全な市場を作る。
・「地域に根ざす会社(今のメインは瓦屋さん)を強くする」仕組みを作り、日本の住まいを支える。

【企業紹介・事業内容】
当社は、「住宅業界の社会基盤をつくる」ことを使命とするAIスタートアップです。主力プロダクトの業務支援SaaS「いえサプリ」は、現場業務の効率化や営業支援をAIの力で実現し、創業以来黒字経営を続けています。

さらに、塗装提案を支える「AIカラーシミュレーション」や、屋根専門の啓発メディア「やねプロ」など、複数のプロダクトで業界変革を進めています。「やねプロ」は、業界の健全化に貢献するメディアとして、テレビ東京系列「ガイアの夜明け」でも紹介されました。
この信頼と実績が、私たちの大きな強みです。

求める人物像

◎経験があったら嬉しい!でも、未経験でも熱意があれば大歓迎です。
・スタートアップで、事業や組織を立ち上げ、一緒に創っていきたいという強いマインド
・人と誠実に向き合い、関係性を大切にした営業がしたいという気持ち
・新しい技術(AI/SaaS)や業界知識を、貪欲に学び楽しむ意欲

◎もちろん、こんな経験がある方は、すぐに活躍の場があります。
・法人営業経験(特に中小企業・個人事業主向け)
・無形商材の提案営業経験
・新規開拓営業やSaaSプロダクトの営業経験
・住宅・建設業界での営業経験や知識

【こんな人と、共に業界を変えたい】
・業界の変革に当事者として関わり、大きな裁量権を持って挑戦したい方
・お客様に“濡れた信頼”を築ける誠実さを持っている方
・営業として「売ること」以上に**「仕組みづくり」**にやりがいを感じる方
・成果だけでなく、社会貢献に情熱を燃やせる方

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収(フルタイム時) 400万円 〜 700万円
勤務地 東京都品川区 南品川5-11-27-208
勤務時間(フルタイム時) 09:00~18:00
休日・休暇 完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇 など
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当
試用期間 試用期間6ヶ月(給与・待遇の変更はありません)

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