【CTO候補｜創業期】AIで法律業務を革新する自社プロダクト開発をリード

業務詳細

■募集背景
リーガルアクセス株式会社では、代表自身が弁護士であるという特性を活かし、リーガルサービスの実務現場として法律事務所を併設・運営しています。
この環境を通じて、日々の業務に密接に関わりながら、「どこにテクノロジーを導入すべきか」を現場目線で検証できる体制を整えています。

これまでにも、既存のAIツールやDifyなどを積極的に取り入れ、従来は手作業で行われていた法律業務の効率化にチャレンジしてきました。
一定の成果と手応えを得ている一方で、既存ツールだけでは解決しきれない課題も見えてきています。

現在当社は、さらなる業務効率化とスケーラブルなオペレーションを目指し、自社独自のシステム開発を本格化させている段階です。
そこで今回、そのプロジェクトの中核を担い、技術戦略の立案からプロダクト開発、さらには技術組織の立ち上げまでリードいただけるCTOをお迎えしたいと考え、このポジションを募集することにしました。

■ポジション概要
「AIが弁護士を置き換える」のではなく、AIを活用したプロダクトを法律事務所向けに開発し、それを現場で実際に活用することで業務を支える──私たちが目指しているのは、そうした“現場と一体化した仕組みづくり”です。
この取り組みに、共にチャレンジしていただける方を探しています。

現状、多くの法律事務所では、日常業務の大半が人手による作業で進められています。
しかし実際には、膨大なデスクワークや紙ベースの業務の多くは、テクノロジーによって十分に効率化が可能な領域です。

リーガルアクセス株式会社では、代表が弁護士であるという立場を活かし、実際の法律事務所を併設しながら、現場感をもとにしたサービス設計を進めています。
CTOには、代表と共に現場の業務プロセスに深く入り込み、「どこにどのような技術を適用すべきか」を共に考え、戦略を描きながら、自ら手を動かしてプロダクトを開発していただきたいと考えています。

■業務内容
＜初期フェーズでの主な取り組み＞
・法律事務に関わる各種業務のシステム化
・法律文書を自動生成する仕組みの開発
・複数のシステムを統合し、シームレスなリーガルワークフローを実現する基盤の構築
・AI／LLMを組み込んだ自社プロダクトの開発

この段階では、技術選定から組織設計まで、非常に大きな裁量を持ってリードしていただけます。

＜成長フェーズでの主な取り組み＞
・エンジニア組織の立ち上げ、マネジメント、採用活動の推進
・リーガルサポートチームの拡大に対応したプロダクトのスケールアップ
・サービスラインの拡充に伴う、既存プロダクトの横展開および新規開発
・AI技術（特に推論能力）の進化を取り込んだ継続的なアップデート
・顧客満足度の最大化を目的とした新たなリーガルサービスプロダクトの企画・開発

私たちは、法律サービスという「難易度が高く巨大な市場」において、テクノロジーの力で生産性の飛躍的向上を実現しようとしています。
その中心的な役割を担っていただけるのが、このポジションです。

求める人物像

必須スキル・経験
・エンジニア歴10年以上
・要件定義〜技術選定〜設計〜実装まで一貫して担った経験
・メガベンチャーまたはスタートアップでの実務経験
・自らコードを書き、0→1でプロダクトを立ち上げた経験
・経営視点を持ち、技術で事業課題を解決した経験
・フルタイム勤務かつ出社勤務が可能な方（東京都中央区）
・当社パーパスに強く共感いただける方

歓迎スキル・経験
・CTO、VP of Engineering、Tech Leadの経験
・エンジニア組織のマネジメント・採用経験
・リーガルテック／不動産／医療／M&Aなど巨大産業におけるDX経験
・AI／LLM／クラウドインフラ／業務自動化に関する知見
・スケール対応や技術負債処理の経験

求める人物像
・泥臭く手を動かしながら事業を前進させられる方
・カルチャーフィットを重視し、チームと価値観を共有できる方
・不確実性にポジティブに向き合える方
・「何を作るべきか」から考え、主体的に動ける方
・技術選定において全体最適視点を持てる方
・開発手段に固執せず、SaaSやノーコードも柔軟に使いこなせる方

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