東京都
bgrassでは「なりたいを解放する」をミッションに掲げ、キャリア選択の自由度を高める社会づくりを目指しています。
2025年8月、プレシリーズAで1.25億円の資金調達を実施し、各事業をさらに大きく加速させるタイミングです。
◼️キャリア支援・人材紹介事業について
候補者のキャリア観や価値観に向き合い、企業のカルチャーや成長フェーズにフィットする人材との最適な出会いを設計しています。
特に、スタートアップやテック企業の支援に強みを持ち、事業開発やプロダクトづくりに関わるエンジニア人材の採用支援に注力しています。
◼️募集背景
体制強化のため、RA(リクルーティングアドバイザー)/CA(キャリアアドバイザー)の両面を担う方を募集します。
RA業務はこれまでCEOが自ら行っていた部分でしたが、今後の事業拡大に向けて、チームをリードいただきたいと考えています。
人材領域の経験は問いません。ミッションに共感し、エンジニア支援の事業を立ち上げていくことに関心がある方を歓迎いたします。
◼️ミッションと業務内容
RA業務
・利用企業の新規開拓
・クライアント企業の経営課題や採用ニーズのヒアリング
・企業の事業内容やカルチャーに合った人材要件の定義
・クライアントとの信頼関係構築
スタートアップでの採用課題に向き合うため、単なる人材紹介にとどまらない、事業伴走型の提案が求められます。クライアント企業の経営課題に深く入り込み、カルチャーに合った人材要件を定義するところから、候補者のフォローアップまで一貫して担っていただきます。人材領域の経験は問いません。
CA業務
・人材紹介事業に関わる業務全般
・候補者との面談、人材マッチングの実施
・選考進捗の管理、面接調整、内定・入社までのフォロー
・定期的な採用状況のヒアリングと改善提案
事業開発やプロダクトづくりに関わるエンジニア人材の採用支援に注力しています。エンジニアの「なりたい」をベストマッチングに導くのがCA業務のミッションです。
立ち上げ期にあるチームで、仕組みを作り上げていくやりがいのあるフェーズです!
◼️こんな方におすすめ
・人材業界の経験を活かして 裁量を持って事業立ち上げに挑みたい
・HR領域での事業立ち上げにチャレンジしたい方
・0→1が好き・チャレンジしてみたい
・いつか起業したい
〜bgrassについて〜
2022年7月に設立以来、IT業界におけるジェンダーギャップの解消をミッションに、キャリア支援プラットフォーム「WAKE」シリーズを展開。
転職・就職・スキルアップ・副業・フリーランスといった多様な選択を支えるサービスを提供。ライフステージに応じた柔軟なキャリア選択を後押ししています。
選出・採択実績:
・女性リーダー支援基金 採択(2022年)
・BEYOND MILLENNIALS 2024 選出
・Forbes Women in Tech 30 2024 選出
必須スキル・経験
・法人営業経験
・スタートアップなど、リソースが限られた環境で成果を出した経験
歓迎スキル・経験
・事業開発や事業立ち上げの経験
・エンジニア領域での人材紹介経験(RA / CAいずれか)
・自社採用担当として採用を行った経験(エンジニア採用は尚可)
・スタートアップでの業務経験
求める人物像
・bgrassのビジョン「なりたいを解放する」に共感できる方
・変化を前向きに捉え、主体的に事業推進できる方
・新しい挑戦を楽しみながら取り組める好奇心旺盛な方
就業形態 | 正社員(無期) |
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年収(フルタイム時) | 500万円 〜 750万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区 神宮前六丁目23番4号 桑野ビル2階 |
勤務時間(フルタイム時) | 09:00~18:00 |
休日・休暇 | 完全週休 2 日制(土日)、国⺠の祝日、年末年始(12 月 29 日-1 月 3 日)、その他(慶弔)、年次有給休暇(年間 10 日間、7月1日入社の場合5日付与)、夏季リフレッシュ休暇(3日) |
待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、諸手当には賃金規程によりみなし残業手当を含む場合あり。 その他内規等で定める手当を臨時に支給する場合あり。 |
試用期間 | 試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
【toCマーケ×社会課題解決】女性エンジニア支援サービスのグロースを担うマーケター募集!
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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職種 | デジタルマーケティング |
【toCマーケ統括】女性エンジニア支援サービスの成長をリードするマーケティングマネージャー募集!
勤務地 | 東京都渋谷区 |
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職種 | デジタルマーケティング 事業開発・営業企画 |
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