【経理マネージャー候補 / IPO準備】日本初の会計スタンダードを創る組織の要へ
ーこの国の未来を、この手で動かすスペシャリストへー
私たちは、国内初「ステーブルコイン」の認可事業者として、
「新しい社会の経済基盤」そのものを創り出す挑戦をしています。
2025年8月、私たちは電子決済手段等に関わるライセンスを取得しました。
メガバンクや大手証券グループがいまだ実現できていない
「日本円ステーブルコインの社会実装」という壁を私たちが初めて突破したのです。
さらにソニー銀行様とのMOU締結や、シリーズBでの28億円の追加調達。
JPYC累計発行額の21億円突破など急成長を遂げています。
そして数年後のIPOを見据え、財務基盤の抜本的な強化を進めています。
私たちが求めているのは、既存の枠組みを守るだけのマネージャーではありません。
「前例のない認可組織」を、どう世界基準の金融機関にまで進化させるか。
CFOと共に財務戦略や経営判断に深く入り込み未知の領域を切り開く。
そんな、組織の命綱を握る「組織の要」です。
正解がまだ定義されていない領域に挑んでいただくからこそ
あなたの判断一つひとつが、未来の当たり前を創るのです。
「真」の手応えを実感できる最高の舞台を用意してお待ちしています。
事業の成長に伴い、経理・財務領域のミッションは日々拡大しています。数年後のIPOに向けた財務基盤の強化を主導しつつ、実務の最適化から組織づくりまで幅広く携わっていただけるような経験・スキルをお持ちの方をお迎えしたいと思っています。
【具体的にお任せしたいこと】
・決算実務の統括と迅速化: 仕訳から決算報告までのクオリティ管理。承認フローのスピード改善などをはじめとした実務をリードし、強固な管理体制を構築していただきます。
・フロントに立つ財務対応: 資金調達や商談に伴う法人顧客・投資家との折衝・対応。JPYCの顔としてステークホルダーと対話していただきます。
・CFOの戦略パートナー: 上場を見据えた重要事項の意思決定支援。CFOと密に連携し、前例のない取引に対する会計・財務面からのスキーム検討を行っていただきます。
・チームマネジメント: チームメンバーのマネジメント、パフォーマンス最大化に向けた仕組みづくりに携わっていただきます。
【このポジションの魅力】
・0→1の組織構築経験:最先端のツール導入やフローの見直しも主導し、経理部門の仕組みやチームを直接作り上げる手触り感があります。
・「日本初のスタンダード」を創る: 国内初の認可事業者として、上場に向けたガバナンスをゼロから設計。「次世代の当たり前」を自ら定義する唯一無二のキャリアを築けます。
・経営陣との距離の近さ:CFOと共に財務戦略や経営判断の核心にも参画。あなたの出した数字やロジックが、日本初のインフラ構築を動かすダイナミズムを間近で実感できます。
【このポジションが事業に与えるインパクト】
実務の中核にあるのは、単なる既成のルールをトレースする財務経理ではありません。
「Web3時代の会計スタンダードを自ら定義し、IPO準備を牽引する」という、誰も成し遂げていない会計設計そのものです。
あなたの判断がそのまま業界のスタンダードとなり、ステーブルコインという新しいインフラが社会に根付いていくための「確かな信頼の礎」となるのです。
【必須経験】
■事業会社での経理領域の経験5年以上
【歓迎スキル・経験】
■ファイナンス的思考ができる方
■監査法人対応・財務領域の経験
■クリプト領域の経験や知識
■マネジメント経験
■IPO準備のご経験
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 600万円 〜 960万円 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB内 |
| 勤務時間(フルタイム時) | 08:00~17:00 |
| 休日・休暇 | 年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■制度 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) ■制度備考 入社時PC貸与 ビットコインピザデー(5/22) 副業自由 フルフレックス 昇給制度あり 資格手当 ハイブリット勤務 書籍購入手当※整備中 |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
【国内初】円建ステーブルコインを発行!金融コンプライアンス責任者候補募集!
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
|---|---|
| 職種 | 法務・知財 経営企画・監査 |
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