【国内初】円建ステーブルコインを発行！人事労務担当者（責任者候補）

業務詳細

組織体制強化に向けて、人事労務担当者（責任者候補）に挑戦いただける方を募集します。

□仕事内容
- 人事制度設計
- 組織開発
- 労務管理
- 採用

□お仕事の魅力
- 数年内のIPOを目指し、採用、組織体制の設計と改革、評価制度の策定、また労務管理を担当するポジションです。ゆくゆくの責任者候補として、裁量大きく人事労務業務経験を積むことができます。

□JPYCについて
デジタル経済の境界をなくし、人と人、組織と組織の間で、資本がより滑らかに、柔軟に流れる仕組みをつくることで、誰もが経済活動の主役となれる環境の実現を目指しています。
ステーブルコインを通じて、新しいお金のあり方を提案することで、個人や企業の創造性を最大限に引き出すこと、それが私たちJPYCの目指す未来です。

ビットコインなどの暗号資産は価格変動が激しく、日常生活で使用するには課題があります。
そこで、法定通貨のような特定の資産と連動して価格を安定させることで、高い信頼性と流動性を持たせたのがステーブルコインです。

2025年は「ステーブルコイン元年」と言われており、アメリカではすでに時価総額2,000億ドルを超え、さまざまな用途で使われています。

日本でも法整備が進み、今後一般に広く浸透していく可能性の高いステーブルコインを、国内で初めて円建てで発行できる事業者として金融庁に認可されたのがJPYC株式会社です。

我々は「社会のジレンマを突破する」ことをMissionに掲げております。
ステーブルコイン「JPYC」を発行し、送金、決済、Web3サービスとの連携など、多様な利用用途に対応できるようサービスを強化することで、効率的なデジタル金融イノベーションを推進してまいります。

求める人物像

○必須要件
- 事業会社人事部門における採用人事・給与・社会保険業務経験
- 人事関連規程の整備
- 人事制度設計・運用

○歓迎要件
- チームマネジメント経験（規模不問）
- マネージャーレベルの人員育成
- スタートアップでの人事責任者経験
- IPO準備経験
- スタートアップでのCFO経験者
- 社労士資格保持

募集情報