フルフレックス・リモート/バックオフィスBPOのCOO候補/事業責任者を募集

業務詳細

【募集背景】
現在、CEOが事業全体を管掌していますが、今後のさらなる成長に向けて、業務執行を担い、経営の一翼を担う人材が必要です。

特に、事業拡大に伴い、オペレーションの高度化や組織のスケールアップが求められるため、戦略的な意思決定と実行力を兼ね備えたCOOを募集します。

新規サービスの推進や既存事業の拡大をリードし、経営基盤を強化できる方を求めています。

【仕事内容】
サービスの事業責任者としての業務全般
- 本サービスの成長、拡大に向けた戦略立案と実行
- 収益状況や、設定したKPIの管理と改善
- サービスユーザー拡大のためのマーケティング施策立案、および実行
- 社内運用体制や、オンボーディングルールなどの構築および改善実行
- 新規顧客獲得のための展示会や交流会への企画、参加
- 外部企業とのパートナーシップの提携、実行、運用

求める人物像

【必須経験】
・BtoB SaaSや人材などソリューション型サービスにおいて、事業のグロース期を先導されたご経験（スタートアップやJV、新規事業など）
・営業とCSの両部門を横断して統括し、KPI設計とマネジメントを通じて高い事業成長率を達成したご経験（YoY 130%以上など／のべ3年以上）
　L営業部門の責任者としてトップライン拡大をリード
　LCS部門を統括し、アップセル・クロスセルによるLTV（顧客生涯価値）最大化

【歓迎経験】
・人材サービスまたはバックオフィスBPO（経理/総務）領域での営業・事業運営の経験
・インサイドセールスまたはマーケティング部門の責任者として、MQL獲得および商談創出の仕組みを構築・運用した経験
・外部企業との事業提携（アライアンス）を主導し、新たな売上チャネルを確立・実行した経験
・ノーコード/ローコードツール（Zapier、n8n、Power Automate等）に関する知見または業務フローの自動化設計、および導入リード経験

【こんな方におすすめ】
・人と業務を最適化する事業に取り組みたい
・起業を見すえてサービスグロース経験を積みたい
・AI×人材の新規ビジネスにNO.2として関わりたい

熱い思いをお持ちの方と出会いたいと思っています。
ぜひ一度お話ししましょう！

募集情報