【Fintech×採用人事】シリーズBラウンド総額20億円の資金調達を実施！スタートアップ企業の事業成長を推進する採用人事

業務詳細

株式会社Fivotは、「新しい産業構造に新しいお金の流れを作る」というミッションのもと、2019年に創業したチャレンジャーバンクを目指すスタートアップ企業です。貯まるキャッシュレスアプリ事業と、スタートアップ向け融資事業の2つの事業からなるエコシステムによって、社会に必要な資金を提供し、新しい価値の創造に貢献しています。
両事業ともに事業が急成長しており、「その成長を支える」、「更なる非連続な成長を実現する」ための人材採用の拡充とそれに伴う組織体制の最適化が急務となっています。スピード感を持って成長していく事業と組織を人事の立場から支える役割を担っていただける方を募集しています。

＜業務内容＞
各事業及びコーポレート部門の人材の採用及びHRBP業務

【採用業務】
- 経営陣および事業部との採用計画の協議・立案
- 採用の要件定義、JDの作成
- 各ポジションの特性を踏まえた選考設計
- 候補者の募集チャネルの選定及び実行・運用
- 採用フローにおける候補者フォロー
- 採用広報含む採用推進企画の立案・実行

【HRBP業務】
- 組織コンディション管理
- 採用者のオンボーディング支援
- 評価制度のチューニングと運用支援
- 組織課題の把握と解決に向けた取り組み

求める人物像

■必須スキル・経験
- エージェント、媒体、リファラルなど多様なチャネルでの採用活動経験
- 採用媒体等を活用したダイレクトリクルーティングや採用イベント、採用広報記事の企画から運営等、採用候補者プールの形成・充実に携わったご経験
- 経営陣や部門マネジメントと協議し、採用要件の定義や選考設計を行った経験

■歓迎スキル・経験
- エンジニア領域の採用業務の経験
- 採用に限らず、組織開発・人事制度など組織戦略に携わった経験

■求める人物像
・自発的にアクションを起こせる方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・やりきる力をお持ちの方
・様々な事柄に興味を持ち、学ぶ姿勢を持ち続けられる方
・事業全体をみて足りない部分を率先して起案、改善を行っていただける方
・弊社のビジョン、行動指針に共感できる方

募集情報