サプライチェーンは、PortXでうまくいく
PortXは、「日本の成長の導火線になる」という志のもと、代表・石田が大学在学中に創業したテクノロジーカンパニーです。
2019年の設立以来、いくつかの事業領域を経て、現在は日本の産業構造を根本から変える“サプライチェーンのDX”に挑んでいます。
私たちのプロダクトは、売上1,000億円超の大手メーカーにも導入されており、複雑でレガシーな業務課題をテクノロジーの力で解決…
株式会社地元カンパニーは、新たな流通の形を創造して、地域の食を流通させると共に、ITと経営ノウハウを駆使して挑戦を続けるスタートアップです。
地方の食品メーカーが持つ高い技術と想いを次世代に繋ぐため、私たちは3つの事業を柱に、食の流通にイノベーションを起こしています。
①コンサルティング企業
ーシステム開発
ーECモール運営
ーマーケティング支援
②新しい流通づくり
ーご当地グルメのカタログギフト
https://gift.jimo.co.jp/contents/
ーあと配土産
https://gift.jimo.co.jp/atohai-miyage/lp/
③M&A
ー地方の食品メーカーを譲り受け、
事業を再生・存続
【グループ会社紹介】
・鳥取県 サンコーフーズ https://sanko-foods.net/
私たちは単なる支援ではなく、自ら経営を担い、地域の「未来」を創るというアグレッシブな挑戦を続けています。
現在は創業の地である長野県上田市に拠点を置きながら、今後は日本各地への支店拡大と上場を視野に入れています。
このダイナミックなフェーズで、「地域の食」という社会性の高いテーマに挑戦したい仲間を求めています。
【VISION(目指していること)】
待てる世界。
思い悩んでいることを一足飛びに解消するのはむずかしいかもしれない。でも、思いつめていることを少しのあいだでも棚上げさせることなら、きっとできる。時間の“溜め”がもたらす力や豊かさを信じて、明日が来ることを、少しでも楽しみに待てる人を世界中に増やしたいと考えています。
【MISSION(取り組むべきこと)】
ローカルプロダクトの流通を創造して、地元エナジーを世の中に巡らす。
帰省すると、世界を豊かに感じられる気がする。同じ食品でも、地元産のものは何だか心が動く。そんな「地元」に宿るエネルギーのことを地元エナジーと名付けました。それぞれの地元に根ざしたローカルプロダクトの新たな流通を創造し続けることで、地元エナジーが世の中に巡る環境をつくります。
| 会社名 | 株式会社地元カンパニー |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長 児玉光史 |
| 所在地 | 長野県 |
| 会社URL | https://www.jimo.co.jp/ |
| 設立 | 2012年 |
| 従業員数 | 11 〜 30人 |
| ファイナンス情報 | ファイナンス情報を閲覧いただくには 会員登録 が必要となります。 |
代表取締役社長 児玉光史
初回面談は私が担当させていただきます!
IT企業につとめていましたが、地元に戻るたびに元気がなくなっている地元を目にして、「大企業はオレがいなくても回るしな、、、」との思いから大企業をやめて独立しました。それが約20年前です。その時の志はまだ1%も達成できていないですが、めげずにがんばっていきます。
Xもちょくちょく更新しています!
長野県上田市のアスパラ農家に生まれる。東京大学農学部を卒業(在学中には東京六大学野球でホームラン王を獲得)。株式会社電通総研にてシステムコンサルタントとして活躍。退職後、都内での実家のアスパラの販売や、自身の結婚式の引き出物として「地域産品のカタログギフト」を開発した経験をもとに、地域産品の新たな流通を創出するため、2012年に株式会社地元カンパニーを設立。
取締役 システム開発部 部長 堀野 晃正
秋田県出身。2010年3月に大阪大学を卒業後、システム開発会社へ新卒入社。様々なクライアントのシステム開発プロジェクトを経験する。2015年株式会社ネットマーケティングへ入社。システム開発チームのマネージャーとして、自社広告システムの保守開発、複数の新規システム開発等に従事。在職中に上場を経験し、上場基準を満たすためのシステム改修や上場後の監査対応も行う。2020年に東京から長野に移住、地元カンパニーの1人目のシステムエンジニアとして入社。
2023年6月23日取締役に就任。4人のエンジニアを抱えるシステム開発部の部長を兼務する。
取締役 業務部部長 渡邉 真貴
長野県長野市出身、市立高崎経済大学経済学部経営学科卒業。
地元金融機関に新卒入社、融資業務を担当する。外資系金融機関で経験を積み、前職では融資審査・契約業務、新規店舗開拓業務に従事。地域統括マネージャーを経て取締役を経験。
2021年4月に当社入社。営業部および管理部、業務部の部長を務める。2024年6月19日取締役に就任。
ビジネス開発部部長 山下 信静
2014年3月に早稲田大学を卒業後、株式会社八十二銀行へ新卒入社。個人営業・法人営業に従事。法人営業では多種多様な業種業界の企業に向けて、ファイナンス業務に加えてビジネスマッチング、事業承継、M&Aなど幅広い経営コンサルティング支援を実施。2021年、東証グロース上場の金融ベンチャー企業solvvy株式会社に入社。マーケティング・営業活動に従事。その後、2022年10月に東京からUターンし、地元カンパニーに入社。ビジネス開発部長を務める。
経営企画部部長 細井恭平
長野県塩尻市出身。
2015年3月に名古屋大学卒業後、調査会社へ新卒入社。データを活用して、顧客の経営、マーケティングの意思決定を支援。2016年10月、AIやHR関連の事業を行うスタートアップへ転職。マーケティング、カスタマーサクセスなどの領域でチーム立ち上げとマネジメントを担当。2022年3月に地元カンパニーに参画。経営企画部長として事業開発やマーケティングを担当。
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WEBマーケ、店内ポスター、動画制作、展示会など最適なプランを提案し実施します
| 勤務地 | 長野県上田市 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS(法人向け) デジタルマーケティング コンテンツ企画・編集/ライター |
チーム立ち上げ・写真撮影・動画制作・モール運営・ふるさと納税
| 勤務地 | 長野県上田市 |
|---|---|
| 職種 | 商品企画・販促 デジタルマーケティング データ分析 |
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スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
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株式会社ラフールは、「人×データ×AI」で企業の挑戦を後押しするソリューションカンパニーです。
主力サービスには、組織改善ツール「ラフールサーベイ」、適性検査「テキカク」、マネジメント支援「ラフールマネジメント」があり、メンタルデータテック®を活用して採用・定着・育成の課題を解決。
すべての「はたらく」をウェルビーイングにすることを目指し、日本の労働市場と組織を元気にしています。
【ラフールサーベイ】
従業員のコンディションや組織状態を可視化し、課題を早期に発見・改善へつなげる組織改善ツールです。メンタル・エンゲージメント・組織カルチャーなど多面的なデータを収集・分析し、離職防止や生産性向上に貢献します。
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『ホリエモンAI学校は、企業のAI導入から運用・使い方を段階的に指導していくオンライン研修です』
AI技術は日々進化を続け、次々に新しいソリューションが登場しています。これらを常に追いかけ、理解し、使いこなすことは決して簡単ではありません。しかし、だからこそ、新たな可能性が広がっているのです。
たとえば、製造業ではAIを活用した自動検品システムが導入され、飛躍的に生産効率が向上しています。医療分野では、AIが画像診断の精度を高め、患者への迅速な対応を可能にしています。
小売業や金融業界でも、生成AIによる業務効率化や商品企画の迅速化が進んでおり、これらの革新を実現するためには、AIを効果的に活用することが不可欠です。
これからの時代、AIをどのように取り入れ、企業活動に組み込むかが、企業の…
株式会社Robofull(ロボフル)は、中小製造業に特化した自働化設備の提案・販売を通じて、製造現場の人手不足解消に取り組む名古屋発のスタートアップです。
同社は、AIとデータベースを駆使して、全国10万社分の中小製造業の保有設備情報と、ロボットSIerの技術データをマッチング。工場ごとに最適な自働化設備を安価かつ迅速に提案・導入する独自のビジネスモデルを展開しています。…
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