食品ロス削減とこどもの貧困解決を両立するステナスPJの運用メンバーを募集!

ネッスー株式会社

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業務詳細

◆ 募集背景
ネッスーは「生まれた環境によるこどもの機会格差が存在しない社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。
その1つの「サーキュラーエコノミー事業」は、小売店で発生するまだ食べられるけれど販売できなくなった食品をひとり親世帯等を含む消費者へ安く販売する『ステナス』を運用しています。
当ポジションでは、食品ロスとこどもの貧困の解決を目指した食品マッチングプラットフォーム「ステナス」のマーケティング戦略やサービスサイトの改善提案、データ分析、カスタマーサポートなど、サービス全般の運用を担える方を募集します。

⚫︎ ステナス
https://sutenasu.com


◆ 業務内容
社会課題に取り組むWEBサービス「ステナス」の運営を支えるポジションです。日々のカスタマーサポート対応をはじめ、マーケティング戦略の立案・実行、サービスサイトの改善提案、利用データの分析などを通じて、より多くの人に価値を届けるための運用業務を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・WEBサービス「ステナス」の日常運用管理
・利用者からの問い合わせ対応(カスタマーサポート)
・マーケティング施策の企画・実行(認知拡大・利用促進)
・サービスサイトの改善提案(UI/UX、導線など)
・利用データの収集・分析による課題抽出と改善提案
・利用者の声をもとにしたサービス品質向上の取り組み

◆ ポジションの魅力
・社会課題に向き合うサービスに携われる
・エンドユーザーに近く地域や社会に直接貢献できる
・幅広い業務でスキルを活かせる・伸ばせる
・利用者との接点が多く、ユーザーの声をサービスに反映しやすい
・成長フェーズのサービスに関われる

◆ 現在抱えているプロジェクトテーマ
・限られた予算で最適な戦略を企画し、最大のパフォーマンスを出す能力
・オペレーション業務の最適化
・WEBサービスの品質向上(UI/UX)
・ターゲットに届く情報発信のため、適切なメディアリレーションを設計・実行
など

◆ VMVについて
【ビジョン】生まれた環境によるこどもの機会格差が存在しない社会
わたしたちネッスーは、地域の企業・団体と連携し、こどもたちがさまざまな体験をすることができる場を立ち上げ、食や体験の格差に苦しむこどもがいない、やさしい社会の実現を目指します。

【ミッション】願いをつなげ、あたらしい仕組みで、希望をとどける。
こどもたちには、生まれた環境により機会に格差があります。その格差は、本人たちの可能性をせばめ、希望を奪うだけでなく、日本を支える人材を育てる観点からも、社会的な損失を生んでいます。私たちは、食品ロスも活用した、“食に関わる事業”により、こどもたちの成長環境の格差を縮めることにチャレンジしています。

【バリュー】
⚫︎ 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために
⚫︎ トガる(Keenness):結果を出すために
⚫︎ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために

求める人物像

【必須スキル】
⚫︎ カスタマーサポートの実務経験(メール・電話・チャットなど)
⚫︎ WEBサービスの立ち上げ・運用経験
⚫︎ サイト改善に関する提案力(データ分析)
⚫︎ 数字に強く、目標達成意識が高い

【歓迎スキル】
⚫︎ 既成概念にとらわれず斬新な考え方ができる
⚫︎ 粘り強く業務に取り組むことができる

【求める人物像】
⚫︎ 利用者の声に丁寧に耳を傾け、サービス改善に活かせる方
⚫︎ ネッスーのビジョン・ミッション・バリューに共感し、ご自身の成長と会社の発展にやりがいを感じる方
⚫︎ 事業や会社、チームの変化に柔軟に対応していける方
⚫︎ チームワークを大切にし、誠実なコミュニケーションが取れる方
⚫︎ 当事者意識を持って、自律的且つスピーディに業務を推進できる方
⚫︎ 変化を恐れず、自ら課題を見つけて解決策を生み出す、高い主体性を持った方

募集情報

就業形態 正社員(無期)
年収(フルタイム時) 360万円 〜 500万円
勤務地 東京都世田谷区 代沢4丁目44-4
勤務時間(フルタイム時) 09:00~18:00
休日・休暇 【休日】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ※ イベント等の開催によって休日出勤の場合あり
【休暇】年次有給休暇、年末年始休暇
待遇・福利厚生 【福利厚生】各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険 ※ 適用対象者のみ)
【制度・諸手当】入社時有給休暇付与制度、緊急時リモートワーク可能(原則出社勤務)、副業制度(許可制)、育児休業制度、通勤手当
試用期間 6ヶ月(内1ヶ月業務委託)

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