OpenProp株式会社（旧社名：BIDHIT） の求人｜COO候補 経営企画部門立ち上げ

業務詳細

OpenProp（旧社名：BIDIHT）は、不動産・テック領域を軸に、複数の事業・プロダクトを同時並行で立ち上げ・拡張しています。積極的なM&A戦略を展開し、事業ポートフォリオが広がるフェーズに入っています。個別事業はそれぞれ前進していますが、これから必要になるのは、グループ全体を横断して成長を設計し、実行できる経営機能です。

具体的には、
・M&A戦略の立案とM&A先の調査および選定
・M&A後のPMIの推進
・グループ内事業間シナジーの創出
・グループ内各事業会社のトップライン・ボトムラインの最適化
といったテーマに取り組むタイミングにきています。

構想を描くだけではなく、現場に入り、数値と組織の両面から事業を前に進める役割を担っていただける方を探しています。将来的には、経営層に入りグループ経営をリードしていただくことも期待しています。


【具体的な業務内容】
・グループ各社の事業状況・KPI・財務状況の横断的把握と可視化
・M&A後のPMI推進（組織・業務・数値・意思決定プロセスの統合）
・事業計画・中期計画の策定および進捗管理
・資金繰り・財務戦略に関する経営陣への助言
・現場に入り込み、課題の特定から改善施策の実行までを主導
・各事業責任者・経営陣との連携による意思決定支援


※「分析だけ」「資料作成だけ」の経営企画ではありません。
※現場に降り、実行まで担うことを前提としています。

求める人物像

【必須要件】
下記のいずれかに当てはまる方
・PMIを1人称で推進した経験
・M&AおよびPMIプロセス全体の理解がある方
・財務・経理・ファイナンスに関する実務的な知見を持ち、事業判断まで落とし込んだ経験
・トップライン/ボトムライン双方を意識し、改善を実行してきた経験



【歓迎要件】
・上場企業、または上場準備企業での経営管理・経営企画経験
・事業会社のホールディングス、もしくはグループ経営環境での経験
・複数事業を同時に見ながら意思決定を行った経験


【求める人物像】
・現場に自ら赴き、課題を発見し、解決までやり切れる方
・業種・事業フェーズの異なる関係者とハレーションを起こさずに調整できる高いコミュニケーション力がある方
・仲間の成長を支え、チームを牽引できる方
・立ち上げ期のカオスを楽しめるスタートアップマインドを持つ方

募集情報