◾️ 概要
BIDHITは「不動産取引を、次のステージへ。」を掲げるスタートアップです。今は立ち上げ期。プロダクトだけでなく、組織の仕組みや制度もゼロから整えている真っ最中です。人事労務として、オペレーションから制度設計・採用まで幅広く担い、会社の成長を下支えしていただける方を募集します。
◾️ サービスの特徴
・不動産取引の「不透明さ」「複雑さ」をテクノロジーで解消
・業界のスタンダードを変えるDXプロダクトを開発中
・将来的にはプラットフォーム化を目指す拡張性の高いサービス
◾️お任せしたいこと
・勤怠管理・入退社手続きなどの労務業務（社労士・経営と協働）
・評価制度・オンボーディング施策などの制度設計・改善
・外部採用パートナーや広報担当と連携した母集団形成
・採用計画の推進・管理
・応募者対応、選考プロセス改善
◾️必須条件
・人事または労務の実務経験（目安5年以上）
・社内外との調整力・コミュニケーションスキル
◾️ 歓迎条件
・採用業務の経験
・制度設計や人事企画の経験
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
◾️働き方・環境
・正社員（試用期間あり）
・フレックスタイム制
・リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方
・本社：東京都新宿区
◾️こんな方に来てほしい
・創業期の余白を楽しみながら、組織基盤をつくりたい方
・オペレーションだけでなく、制度設計や仕組みづくりにも挑戦したい方
・人と組織の成長に寄り添える方
・スタートアップのスピード感を前向きに楽しめる方
◾️こんな仲間がいます！
・弁護士としての経験を経て起業、Forbes 30 Under 30 Asia に選出された代表・堀口
・不動産業界の課題を解決することに情熱を注ぐメンバー
・立ち上げ期のカオスを楽しみ、挑戦を続ける仲間たち
◾️ 最後に
BIDHITは「不動産DXの新しいスタンダード」を社会に実装する挑戦をしています。人事労務は、その挑戦を支える組織の土台づくりを担う重要な役割です。まずはカジュアルにお話ししましょう！
代表の堀口が思い描く戦略などぜひこちらもご覧ください。
https://note.com/bidhit/n/n70b401b864cf
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 500万円 〜 |
| 勤務地 | 東京都東京都新宿区四谷 4丁目33ー5 ５階 |
| 勤務時間（フルタイム時） | 09:00~18:00 |
| 休日・休暇 | 土日祝日休み、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休日 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費全額支給 、各種社会保険等 |
| 試用期間 | あり |
経営陣直下！自社プロダクトの0→1立ち上げ エンジニア（BIDHITの開発チーム立ち上げメンバー）
| 勤務地 | 東京都東京都新宿区四谷 |
|---|---|
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
執行役員クラスとして、営業組織の立ち上げとスケーリングを一気通貫で。
| 勤務地 | 東京都東京都新宿区四谷 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） 事業開発・営業企画 経営企画・監査 |
組織とプロダクトの両方をゼロからつくり上げるCTO
| 勤務地 | 東京都東京都新宿区四谷 |
|---|---|
| 職種 | CTO・CIO・VPoE フロントエンドエンジニア 制御・組込エンジニア |
人生をかける、
スタートアップに出会おう。成長性のあるスタートアップ・ベンチャーのみを掲載
