執行役員クラスとして、営業組織の立ち上げとスケーリングを一気通貫で。

業務詳細

BIDHITは、不動産業界に長く存在してきた“構造的ブラックボックス”を、テクノロジーの力で解決するスタートアップです。営業本部長として経営陣に加わり、営業戦略のゼロ→1→スケールを推進できるリーダーを探しています。戦略も組織も、今まさに形づくる段階。事業成長のカギを握るポジションで、業界変革の最前線に立ちませんか。

■ 私たちが挑んでいること
不動産業界は、契約・重要書類作成の現場で紙やFAX、属人的な知識に依存しており、業務は非効率かつ不透明です。その象徴が、法的知識と煩雑な手作業が求められる「重要事項説明書（重説）」。BIDHITは、この“重説”をAIで自動生成するSaaSを開発。業務効率化にとどまらず、業界構造そのものを変える社会実装を目指しています。


■ お任せしたいこと
経営陣の一員として、営業戦略から組織づくり、事業推進まで一貫して担っていただきます。
・営業戦略の立案・実行（新規開拓・既存拡大）
・営業組織の立ち上げ・マネジメント（採用・育成・評価制度設計）
・KPI/KGI設計と進捗管理
・主要クライアント・パートナーとのリレーション構築
・事業開発チームとの連携による新規事業推進
・経営会議での戦略提案・意思決定


■ このポジションの魅力
・経営直下の裁量権：意思決定と実行を自らの手で進められる環境
・営業組織の0→1フェーズを一気通貫で経験できる稀有な機会
・社会的インパクト：不動産業界全体の透明化・効率化に寄与
・創業メンバーとしての参画：会社の文化・方向性を共に創る立場

求める人物像

■ 応募要件
必須スキル・経験
下記いずれかに当てはまる方
・営業組織の統括経験（10名以上規模／3年以上）
・事業開発または新規事業立ち上げ経験
・執行役員、事業部長、本部長など経営に近いポジション経験
・高いコミュニケーション能力とリーダーシップ


歓迎スキル・経験
・SaaSまたはBtoBサービスでの営業経験
・スタートアップ／ベンチャー企業での組織立ち上げ経験
・不動産業界の知見


■ 求める人物像
・ゼロから仕組みを創ることを楽しめる方
・数字への強いコミットと、メンバー育成を両立できる方
・経営視点で事業を俯瞰し、意思決定できる方
・他部門や外部パートナーを巻き込み、成果を出せる推進力のある方


■ 雇用条件・働き方
・雇用形態：正社員（執行役員クラス）
・想定年収：経験・能力を考慮
・出社・リモートのハイブリット
・本社：東京都新宿区


最後に
BIDHITの営業は、単なる「販売」ではありません。
プロダクトの価値を社会に定着させ、業界の常識を塗り替える挑戦です。
裁量と責任を持ち、業界変革を共に推進してくださる方。
まずは「話を聞きに行きたい」から、お気軽にご連絡ください。

代表の堀口が思い描く戦略などぜひこちらもご覧ください。
https://note.com/bidhit/n/n70b401b864cf

募集情報