＜募集背景＞
VideoTouchは、動画トレーニングSaaSとしてエンタープライズ企業の研修DXを推進し、導入実績・ビジネスインパクトともに拡大フェーズに突入しています。現在、営業組織はビジネス統括部長がマネジメントを兼務しており、専任マネージャーが不在の状況です。エンタープライズ領域の営業を牽引するプレイングマネージャーを募集します。さらなる組織拡大・事業成長を見据えた非常に重要なポジションです。
＜ポジション概要＞
セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業への提案活動をリードしながら、営業チーム全体の成果を最大化する組織設計とマネジメントを担っていただきます。研修という“人の成長”に深く関わるプロダクトの特性上、顧客と長期的な信頼関係を築き、企業変革に寄り添う姿勢が求められます。
＜業務内容＞
・部長・役員クラスとの関係構築、課題ヒアリングおよび提案活動
・VideoTouchおよびAIロープレを軸としたソリューション営業の実行
・営業チームの目標設定、数値管理、業務改善
・業務フローの設計と実行支援
・メンバーマネジメント、育成体制の整備
・自らもエンタープライズ顧客を担当するプレイングマネージャー業務
＜企業紹介・事業内容＞
VideoTouchは「教えるをエンパワーメントし、ヒトの”できる”を広げていく」をミッションに、AIを活用した教育支援プラットフォームを提供しています。
動画ソーシングから始まり、2022年に「動画トレーニングSaaS」へと進化。さらに2024年には、コンタクトセンター領域の課題に応える「AIロープレ」をリリースしました。今後は「AIコンタクトセンター」の実現を目指し、マルチプロダクト戦略を展開していきます。
▼プロダクト
VideoTouch：AI搭載の動画トレーニングプラットフォーム
AIロープレ：AIがロールプレイングを代替し、評価まで実施するトレーニングツール
＜必須スキル・経験＞
・法人向けITソリューション営業経験（5年以上）
・営業組織（5名以上）のマネジメント経験
・経営層（役員・部長クラス）への提案営業経験
＜歓迎スキル・経験＞
・SaaSプロダクトの営業経験
・BPO/コンタクトセンター領域での知見、営業やコンサルティング経験
＜求める人物像＞
・VideoTouchのビジョンに共感できる方
・営業という立場からプロダクトを進化させることに価値を感じられる方
・事業視点で思考・行動できる方
・チームの成果を自分ごととして喜べる方
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 800万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 渋谷1丁目15-12 LAIDOUT SHIBUYA202号室 |
| 勤務時間（フルタイム時） | 10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 祝日、年末年始 夏季休暇（7月～9月の間で自由に3日間） 有給休暇（入社時に5日間付与） 育児、介護、産前産後休業 大切な人に感謝を伝える日 Thanks休暇 子供の入園等イベントに参加する日 Kid’s day 休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 裁量労働制（開発メンバー、マネージャ職以上） 社会保険、労働保険完備（TKJ） ストックオプション制度 健康診断費用補助 通信手当（月5,000円） 出張日手当（1泊あたり2,000円） 書籍購入、イベント参加補助 チーム懇親会補助 ピアボーナス制度 |
| 試用期間 | なし |
| 仕事日数 | 週5日〜 |
【大手企業の研修DX】エンタープライズセールス｜AI×動画で人材育成に革命を！
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） |
【戦略的アライアンス×教育SaaS】チャネル開拓を担うアライアンスセールス募集
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
|---|---|
| 職種 | 営業・CS（法人向け） 事業開発・営業企画 |
【大手企業の研修DX】リードエンジニア｜AI×動画で人材育成に革命を！
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷15-12 |
|---|---|
| 職種 | アプリエンジニア フロントエンドエンジニア サーバーサイドエンジニア |
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