「世界中の人々へ教育を」専門職向け研修DXプラットフォーム 管理局メンバー（人事・経理・総務・営業事務）を募集！

業務詳細

manaableのチームを多方面で支え、スタッフが働きやすい環境を作ることで サービスの展開とビジョン実現をサポートしている「管理局」のメンバーを募集します。
プロダクト成長と共に成長していっている組織だからこそ、まだまだ型化できるところがたくさんあります。もちろん、日々対応するルーチン業務もあります。管理局としても、業務効率化のためにルール作りや組織作りにも携わっていきたいと考えている人にピッタリです。

⚫︎ 主な業務
・人事業務：採用活動や人材開発、勤怠管理や新入社員対応等
・経理業務：契約業務や簡単な仕訳から経営的な戦略を含めたお金の管理まで
・総務業務：備品管理や社内報等の総務業務
・営業事務：契約サポート等

⚫︎ 管理局チームの体制
https://corp.manaable.com/recruit/team/admin.html

⚫︎ 業務の詳細
01　人事
スタッフの勤怠管理や、新入社員が入った時の対応サポート等のルーチン業務だけではなく、積極的な採用活動や人材開発業務もあります。会社の財産は「人」です。人事は優秀な仲間を集めることは会社の未来を創っていく仕事です。また、その優秀な仲間のスキルアップのための仕組みづくり等もこれから実施していくために、人事というチームで働く人を増やしていきたいと考えています。

02　経理
契約業務や簡単な仕訳から経営的な戦略を含めたお金の管理である経理業務は、会社の経営を左右する意思決定に関わる仕事です。
企業活動の大事な目的の1つは、利益を出すことです。利益は売上だけではなく、コストの計算も必要となります。営業や経営陣からも感謝される大事な仕事です。

03　総務
総務業務とは、企業がスムーズに行うためのさまざまな業務を担っており、従業員が支障なく業務に取り組むためにも欠かせない存在です。
総務の定義は会社によって違いはありますが、manaableの中での総務業務は幅広く、備品管理やグループ会社との関わりである社内報や社内イベントの管理も含まれます。様々な業務に携われるのも魅力です。

04　営業事務
営業事務は一般事務とは違い、顧客対応や営業同行、顧客向けセミナーのアシスタントなど、社外に出たり顧客とのやり取りをしたりする機会が多くなります。
ホスピタリティが高く、スピード感を持って仕事ができ、チームで仕事することが好きな人にはとても向いています。会社の売上を左右する大事な営業と言う仕事のサポートです。

⚫︎ 補足
業務に関して、全部がご経験なくても問題ありません。
育休後復帰の方も大歓迎なので、お子さんやご家庭の都合で急な出社日調整も対応できます。（現在、そうした方も勤務されていらっしゃいます）
ご自身のライフステージに合わせてゆくゆく業務を広げていただくことも可能です。
将来的には管理業務と、カスタマーサクセス業務を並行していただくなども視野に入れていただくこともできますので、ライフステージが変わった時を見据えたキャリアをお考えの方にもピッタリです。

日本のオフィスには15名程度在籍しております。
入社後の在籍期間が長いメンバーも多く、社内向けアンケートでも「社風の良さ」を良い点として挙げるメンバーも多いです。バックオフィスを起点に、長い視点で会社の成長につながるよう、キャリア人事制度の体系化などにも関わっていただければ幸いです。

インド支社に開発チームが在籍しており、オンラインで日本とインドを繋いで業務をしています。
英語が話せるスタッフも多数在籍していますので、将来的にはグローバルで活躍する人材になりたいと考えている方にも合っています。

求める人物像

【あると望ましいスキル】
・総務や経理業務の経験スキル（エクセル関数のスキルなども含みます）
・英語でのコミュニケーションスキル（インド支社との社内やりとりのため。例えばメンバーが日本に来た時に受け入れ対応することなどもあります！）

【求める人物像】
・明るくポジティブ、チャレンジ精神がある
・教育ビジネスに興味がある
・クラウドサービス事業に興味がある

⚫︎ こんな方に向いている
・人の役に立つことが好き
・整理整頓が好き
・manaableというサービスに興味がある
・国境を越えた事業に参画したい
・英語で仕事をしたい

募集情報