経営経験豊富な社長の直下で新規事業開発と組織運営を担う将来の役員候補募集

業務詳細

■ポジション概要
既に盤石な財務基盤を持ちながらも、創業期にある会社です。
社長直下のポジションで、事業開発から組織運営まで幅広く担っていただきます。
人員が少ないため、若手でも実力次第で経営に携われる環境で、自身の成長とともに、会社のグロースを間近で体感できる数少ないチャンスを得られるフェーズです。

■業務内容
・事業開発にまつわる一切の業務（パートナー選定、顧客獲得・折衝、事業企画の立案）
・事業戦略の具体化と実行（数値計画、プロジェクト進捗管理）
・PL管理を含むKPI／予算の策定と運用
・組織戦略の立案・推進（採用、評価制度、組織文化の構築など）

■この仕事で得られるもの
・20代〜30代で経営ポジションに挑戦できる稀有な環境
・過去に一大事業を築き上げ、巨大なバイアウトを経験した代表とともに事業と組織を創る経験
・新規事業や既存事業のグロースに裁量を持って携われる機会
・経営・事業開発・組織づくりまで、一気通貫のスキルを実践で習得可能
・年齢に関係なく、意欲と実行力で評価される文化

求める人物像

■必須スキル・経験
・3年以上の事業会社での業務経験
・法人営業、プロジェクト企画、KPI管理、プロジェクトマネジメントなどの基本的なビジネススキル
・変化の激しい環境への適応力と未来への対応力
・高いコミュニケーション能力

■歓迎スキル・経験
・ITスタートアップでの就業経験
・飲食・小売業界での業務経験
・新規事業立ち上げ経験
・PL責任を持った経験
・組織マネジメント経験

■求める人物像
・自ら考え、行動し、変化を楽しめる方
・粘り強く課題に向き合える方
・常に成長意欲を持ち、挑戦し続けたい方
・結果に対してコミットし、当事者意識を持てる方

募集情報