株式会社フォワード の求人｜人事コンサル／キャリアアドバイザー（両面型・事業立ち上げ）

業務詳細

当社は、生成AIを活用した採用支援SaaS「エースジョブ」を軸に、
8,000億円規模の人材市場を再定義するHRTechスタートアップです。

単なる人材紹介ではなく、
「AI×運用×成果責任」を組み合わせたBPaaS型モデルとして、
企業の採用成果に本質的にコミットする事業を展開しています。

現在、SaaS事業で培ったデータ・AI・運用ノウハウを活かし、
プロダクトと連動した内製型エージェント事業の立ち上げを本格化しています。

候補者・企業双方にとって最適な意思決定を支援できる
“次世代型キャリア支援モデル”を共につくる中核メンバーを募集します。

将来的には、事業責任者・組織責任者としての活躍も期待しています。

▍仕事内容
エージェント事業の立ち上げメンバーとして、
AI・データ・運用設計を活用した高度なキャリア支援・採用支援を担います。

＜候補者支援（CA領域）＞
・データ・AIを活用したキャリア設計支援
・中長期視点でのキャリアコンサルティング
・最適マッチング設計
・選考〜入社後フォローまで一貫支援

＜企業支援（RA領域）＞
・採用課題構造化・要件設計支援
・求人設計／訴求改善
・AI活用スカウト設計支援
・面接／評価設計支援

＜AI×オペレーション設計＞
・推薦フロー／マッチ度測定設計
・業務プロセス標準化
・KPI設計／改善
・再現性ある支援モデル構築

＜事業立ち上げ＞
・サービス設計
・運用ルール構築
・ナレッジ整備
・改善企画推進

▍当ポジションの魅力

① 次世代型エージェントモデルに参画
・AI×BPaaS型キャリア支援
・業界でも希少な実践環境

② 成果責任型の本質支援
・「決める」ではなく「成功させる」
・長期伴走モデル

③ 事業づくりキャリア
・0→1フェーズ参画
・将来の事業責任者候補

④ 高付加価値コンサル経験
・単価ではなく価値で勝つ
・市場価値の高い専門性

求める人物像

【必須スキル】
▍必須要件
以下いずれかのご経験：
・人材紹介（CA／RA／両面）経験2年以上
・RPO／採用支援経験
・採用コンサル経験

【歓迎スキル】
▍歓迎要件
・両面型トップクラス実績
・再現性ある成約モデル構築経験
・事業立ち上げ経験
・マネジメント経験
・SaaS／IT営業経験
・HRTech経験

【求める人物像】
▍求める人物像
・候補者／企業双方に誠実な方
・数字と価値の両立を追求できる方
・仕組み化を楽しめる方
・自律的に動ける方
・事業視点を持てる方

募集情報