配送しないEC『ユニガチャ』のプロダクト開発・企画・戦略を担うCPO執行役員
弊社は、コレクターズアイテム領域における次世代の売買体験づくりに取り組んでいます。グループは「人々が価値を境界なく共有できる世界を実現する」をビジョンに掲げ、二次流通・越境EC・Web3の知見を掛け合わせながら、新しいプロダクトを開発しています。
その中でもユニガチャは、トレーディングカードを中心としたエンタメ性の高い購買体験を提供するプロダクトです。単なる機能開発ではなく、ユーザーが回したくなる企画設計、継続率を高める体験設計、収益性と健全性を両立する事業戦略まで、一気通貫で磨き込むことが求められます。
今回募集するのは、ユニガチャの成長を牽引する執行役員CPO候補です。プロダクトマネジメントに閉じず、企画・戦略・開発推進・数値改善・組織連携まで担う、事業責任者に近いポジションです。
ユニガチャにおける執行役員CPOとして、プロダクトの企画・開発・改善・戦略推進の事業全般を担っていただきます。
こんな方を探しています
• トレカやフィギュアなどのカルチャーが好き
• 0→1と1→10の両方の経験あり
• エンタメ性とEC性、継続課金性、数値改善を横断して設計できる
• 経営との距離が近く、意思決定が速い
• 単なるPMではなく、勝ち筋そのものを作れる
• デジタルとリアルを融合したUX・運営の設計ができる
具体的な業務
• ユニガチャのプロダクト戦略立案、中長期ロードマップ策定
• ユーザー課題・事業課題に基づく新機能、新企画、新体験の設計
• KPI設計と数値分析に基づく改善サイクル推進
• ガチャ商品企画、キャンペーン設計、CRM施策、回遊・継続施策の立案
• エンジニア、デザイナー、事業、CS、オペレーションとの要件整理・優先順位づけ
• イシュー発見、仕様定義、運用ルール等の作成とディレクション
• 開発プロジェクトの進行管理、品質管理、リリース判断
• ユーザーインタビュー、ログ分析、問い合わせ分析等を通じた課題抽出
• 収益性、在庫構造、原価、還元設計を踏まえた企画の最適化
• 法務・コンプライアンス観点を踏まえたプロダクト設計の検討
• 組織づくり
| 就業形態 | 正社員(無期) |
|---|---|
| 年収(フルタイム時) | 700万円 〜 1,000万円 |
| 勤務地 | 東京都港区 六本木2-2-7 |
| 勤務時間(フルタイム時) | 10:00~19:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日制(土日祝日)、年末年始、リフレッシュ休暇 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当 ストックオプション制度あり |
| 試用期間 | 試用期間3ヶ月(給与・待遇の変更はありません) |
【CTO候補 / バックエンド主導 / グローバル開発体制】AI×ブロックチェーンの急成長スタートアップで技術を牽引するエンジニア募集!
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職種 | CTO・CIO・VPoE フロントエンドエンジニア インフラ・SREエンジニア |
【Web3xリユースTech】シリアル起業家が 国内事業展開を信頼して託せる右腕を募集。日本法人立ち上げ第一号メンバー(新規事業開発)
| 勤務地 | 東京都中央区 |
|---|---|
| 職種 | 事業開発・営業企画 経営者・CEO・COO 営業・CS(法人向け) |
【グロース担当】To Cスタートアップのマーケティング職(副業・業務委託歓迎)
| 勤務地 | 東京都港区 |
|---|---|
| 職種 | デジタルマーケティング 商品企画・販促 広報 |
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